Introducción De La Metodología 5S

Operarios de línea, asistentes de bodega,pañoleros, auxiliares de logística y ayudantes de producción que requieren incorporar técnicas de organización y limpieza para optimizar espacios de trabajo según cultura de mejora continua.

• Identificar conceptos fundamentales de la metodología 5S según su propósito, relación con el Komatsu Way y rol en la cultura organizacional
• Aplicar los cinco principios de la metodología 5S en actividades simuladas de organización, clasificación, estandarización y disciplina operativa

• Conocimientos generales procesos operativos y logísticos
• Medido con prueba de ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

¿Qué hará? El curso se desarrolla en modalidad asincrónica a través de plataforma LMS, permitiendo al participante avanzar de forma autónoma en dos módulos temáticos. El diseño responde a los principios de la Resolución Exenta N.º 1560 y a las tres preguntas clave normativas. El participante aplicará los cinco principios de la metodología 5S (Seiri,Seiton, Seiso, Seiketsu y Shitsuke) en entornos simulados, para resolver tareas organizativas y de estandarización operativa, enmarcadas en el sistema COS de Komatsu y la filosofía Monozukuri, integrando conceptos de cambio cultural y mejora continua. ¿Cómo lo hará? En el Módulo 1, revisará cápsulas audiovisuales y material digital sobre la historia y objetivos de la metodología 5S, abordando el enfoque cultural, los desafíos adaptativos y la relación con Komatsu Way. Resolverá trivias de comprensión y actividades tipo checklist sobre compromiso y cultura operativa. En el Módulo 2, realizará ejercicios gamificados sobre clasificación y orden

Se Medirá Si Identifica conceptos fundamentales de la metodología 5S según su propósito, relación con el Komatsu Way y rol en la cultura organizacional. Aplica los cinco principios de la metodología 5S en actividades simuladas de organización, clasificación, estandarización y disciplina operativa.. Ii.Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capítulo Aplicativas De Resolución De Problemas, Preguntas Y/O Caso Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Cuestionario Medido Con Rúbrica De Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.