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Investigación Interna Frente A Ley Karin

Instituto De Capacitación Avanzada Crexer Spa (Crexer) · Código SENCE 1238077469

16

horas

$1.670.000

por persona

1

veces impartido

04/04/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de investigación interna frente a denuncias de acoso laboral en una empresa.

¿A quién está dirigido?

"Profesionales de Recursos Humanos Encargados de Prevención de Riesgos Abogados y Asesores Legales Delegados de Prevención y Comités Paritarios Supervisores"

Aprendizajes esperados

  • Comprender los fundamentos de la investigación interna ante denuncias de acoso laboral en una empresa
  • Aplicar estrategias de investigación interna frente a una denuncia de acoso laboral en una empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Legislación laboral y normativa vigente, gestión de recursos humanos, conocimientos informáticos (uso de plataforma virtual, comunicación digital y manejo de documentos y archivos)

Metodología

El curso se impartirá en modalidad a distancia, mediante el uso de material descargable y ejercicios prácticos con solucionario los cuales estarán alojados en plataforma Aula Virtual tipo Moodle, donde a cada participante se le creará un perfil de usuario. El curso se estructura en 2 módulos que contienen los contenidos específicos descritos en los aprendizajes esperados. Cada participante podrá gestionar su aprendizaje de forma autónoma y progresiva, siguiendo esta secuencia metodológica: 1. Comprensión de contenido teórico: Cada módulo inicia con video-cápsulas de 5-10 minutos donde un relator expone y explica los contenidos pertinentes, a la vez que se encuentran disponibles presentaciones que proporcionan los conceptos clave y la base teórica del curso. 2. Resolución de ejercicios: Tras finalizar el contenido teórico, el participante resolverá casos prácticos para reforzar el aprendizaje y aplicar los conceptos. Por ejemplo, en el módulo 1 se realizará un análisis de caso práctico

Requisitos técnicos y evaluación

Al finalizar el curso el participante debe realizar una evaluación integradora única que consta de 10 preguntas de selección múltiple. El/la participante deberá obtener nota mínima 6.0 para aprobar el curso. La evaluación considera los siguientes criterios de evaluación: 1. Comprender los fundamentos de una investigación interna en ambientes corporativos 2. Identificar metodologías idóneas en una investigación interna Al ser una sola evaluación, su ponderación corresponde a 100% y se mide en escala de 1.0-7.0.

Equipo docente

F

Fernando Deklier Pérez Tapia

Contador- Auditor Con Mencion En Investigacion De Delitos Ec

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.670.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes