Sociedad Capacitación Continua Spa · Código SENCE 1238070662
120
horas
$682.228
por persona
1
veces impartido
21/10/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar los procesos logísticos de una empresa, para su desempeño eficiente en la cadena de suministro
Jefes, Supervisores y administrativos de logística y Comercio Exterior
La propuesta de la metodología de aprendizaje es dentro de un APRENDIZAJE CENTRADO EN LA ACTIVIDAD, definido en las siguientes fases: INFORMACIÓN: La información es la base dinámica que impulsa la participación de los estudiantes. Se utiliza para resolver problemas, realizar investigaciones y colaborar, permitiendo la construcción personalizada de conocimiento y la toma de decisiones informadas. TOMA DE DECISIONES: Los estudiantes, al interactuar con información relevante en proyectos y problemas, desarrollan habilidades para elegir, analizar y aplicar conocimientos, fomentando así la autonomía y la resolución de situaciones prácticas. PLANIFICACIÓN: Los estudiantes participan activamente en la organización y estructuración de sus procesos de aprendizaje, estableciendo metas, seleccionando recursos y diseñando estrategias. DESARROLLO: Se refiere al progreso continuo de los estudiantes al participar activamente en la construcción de conocimiento. A través de la resolución
La propuesta de la metodología de aprendizaje es dentro de un APRENDIZAJE CENTRADO EN LA ACTIVIDAD, definido en las siguientes fases: INFORMACIÓN: La información es la base dinámica que impulsa la participación de los estudiantes. Se utiliza para resolver problemas, realizar investigaciones y colaborar, permitiendo la construcción personalizada de conocimiento y la toma de decisiones informadas. TOMA DE DECISIONES: Los estudiantes, al interactuar con información relevante en proyectos y problemas, desarrollan habilidades para elegir, analizar y aplicar conocimientos, fomentando así la autonomía y la resolución de situaciones prácticas. PLANIFICACIÓN: Los estudiantes participan activamente en la organización y estructuración de sus procesos de aprendizaje, estableciendo metas, seleccionando recursos y diseñando estrategias. DESARROLLO: Se refiere al progreso continuo de los estudiantes al participar activamente en la construcción de conocimiento. A través de la resolución
Rodrigo Antonio Quezada Villalobos
Ingeniero En Comercio Internacional.
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$682.228
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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