Sk Capacitacion S.A. (Sk Capacitacion) · Código SENCE 1238077891
36
horas
$540.000
por persona
14
veces impartido
15/04/2029
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
IDENTIFICAR ESTRATÉGIAS DE GESTIÓN DEL RIESGO, A TRAVÉS DE UNA MIRADA CRÍTICA E INTEGRADORA EN EL ENTORNO DE TRABAJO.
PREVENCIONISTAS DE RIESGOS
LA METODOLOGIA PROPUESTA SERA LLEVADA A CABO EN UNA PLATAFORMA E-LEARNING, PARA LO CUAL SE LES ENVIARA A LOS ALMUNOS EL LINK DE ACCESO, NOMBRE DE USUARIO Y CONTRASEÑA) PARA PODER ACCEDER A ESTA. EN CADA MODULO, EL PARTICIPANTE DEBERA NAVEGAR, DONDE DEBE PINCHAR EL NOMBRE DEL MODULO Y VISUALIZARAN EL CONTENIDO CORRESPONDIENTE. EXISTEN ACTIVIDADES PRACTICAS EN CADA MODULO (DENTRO DE CADA CAPSULA), DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA RESPONDER O DESARROLLAR EJERCICIOS PRACTICOS INTERACTIVOS. EXISTE UN FORO PARA REALIZAR CONSULTAS Y DEBATES DEL CURSO. EL PARTICIPANTE TENDRA LA OPCION DE INGRESAR A LA PLATAFORMA LAS VECES QUE ESTIME CONVENIENTE, RESPETANDO EL DIA DE INICIO Y TERMINO DEL CURSO. DANDO LA OPCION DE ORGANIZAR Y PROGRAMAR SU TIEMPO. EN CASO DE AUSENCIA DEL PARTICIPANTE, CADA CASO SERA EVALUADO DE MANERA UNICA. EN CASO DE CONSULTAS, LO PODRAN REALIZAR EN HORARIO DE OFICINA (LUNES A VIERNES DE 08 A 18 HRS, o AL CORREO [email protected], TELÉFONO: 228374501). SE DISPONDRA DE UN BOTO
A) CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ESTE CURSO ELEARNING MEDIRÁ LO CUALITATIVO A TRAVÉS DEL GRADO DE DOMINIO DE LOS CONTENIDOS DEL CURSO, RELACIONADO DIRECTAMENTE CON LOS OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO QUE SON CONSECUENCIA DEL OBJETIVO GENERAL DEL CURSO Y LA TRAZABILIDAD. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SON: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS PROCESOS DE AUTOCONOCIMIENTO Y FORMAS DE APRENDIZAJE, SEGUN SUS SUS PROPIAS EXPERIENCIAS?? 2. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LAS FORMAS DE GESTIÓN DE RIESGOS Y LAS TEORÍAS QUE LOS SUSTENTAN, SEGUN SU APLICACIÓN EN ENTORNOS LABORALES?? 3. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LA RESPONSABILIDAD DE SUS ACCIONES EN UN AMBIENTE LABORAL SEGURO?? 4. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA ESTRATÉGIAS DE GESTIÓN DEL RIESGO EN EL ENTORNO DE TRABAJO?? B) TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: LA PRESENTE ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN CONSIDERA EL DESARROLLO DE TODOS LOS APRENDIZAJES ESPERADOS Y OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL CURSO INDICADOS EN LA PRESENTE PROPUESTA. C) NORMA DE EVALUACIÓN:
Leonardo Jerónimo Aballay Parada
Administración De Empresas
Leonardo Antonio Mendoza Garry
Claudio Rodolfo Barrales Díaz
Psicologo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$540.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO