Sociedad De Capacitación Industrial Spa · Código SENCE 1238066496
100
horas
$550.000
por persona
9
veces impartido
22/07/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
COMPRENDER LAS HERRAMIENTAS LEGALES EN LA PREVENCIÓN DE CONDUCTAS DE RIESGOS DE ACUERDO A LAS POLITICAS DE RECURSOS HUMANOS DE UNITED
Integrantes de comité paritario, Jefaturas y coordinadores con personal a cargo, Prevencionistas de riesgo, Profesionales del área de recursos humanos.
El proceso de autoaprendizaje se realiza mediante la revisión e interacción de los contenidos, organizados en módulos, contenidos y tareas que se encuentran en la plataforma, de libre dedicación de acuerdo con los tiempos del participante. En primer lugar y por medio de las técnicas expositiva e inducción, el participante debe revisar por cada módulo, los videos explicativos y animados que exponen de manera guiada y progresiva conceptos asociados a las modificaciones en la industria. A continuación, y para apoyar el aprendizaje, el participante podrá revisar el resumen de contenidos para luego realizar las actividades animadas, interactivas y retroalimentadas automáticamente que ayudan a ejercitar contenidos y técnicas. Al finalizar las actividades el participante debe responder la evaluación formativa de cuestionario, que le ayudará a medir el nivel de conocimiento y uso técnicas alcanzados, demostrado en la retroalimentación final de cada evaluación, que se ajusta al desempeño de c
Los criterios de evaluación serán los siguientes: ¿ Identifica las principales características del comité paritario ¿ Reconoce las principales herramientas en la prevención de riesgos ¿ Explica algunas herramientas asociadas a la prevención de riesgos ¿ Explica la forma de funcionamiento de distintos dispositivos de prevención de riesgos personal ¿ Relaciona la protección del medio ambiente con un entorno laboral seguro Se aplicara un instrumento mixto de evaluación que comprende estudios de casos con preguntas con alternativas y preguntas abiertas. El participante para aprobar el curos tendrá que lograr un 60% de logro del total de la prueba.
María Cecilia Paola Castillo Castillo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$550.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO