Legislación Laboral Y Normativa Aplicada A La Relacion Laboral

PERSONAL ADMINISTRATIVO DE DIVERSAS ORGANIZACIONES, QUE FORMAN PARTE DE DEPARTAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN, PRODUCCIÓN, VENTAS, LOGÍSTICA, BODEGA O FINANZAS Y QUE SE DESEMPEÑAN EN LA GESTIÓN DE PERSONAS COMO JEFES DE DEPARTAMENTOS, SUBGERENTES, SUPERVISORES O CARGOS DEL ÁREA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAS Y AFINES

• CONOCER LOS ASPECTOS GENERALES DEL CONTRATO DE TRABAJO, SUS CARACTERISTICAS Y DERIVACIONES COMPRENDER LAS CARACTERÍSTICAS DE LA LIQUIDACIONES DE REMUNERACIONES APRENDER LAS CARACTERÍSTICAS DE LA JORNADA DE TRABAJO

• TABAJADORES CON CONTRATO, PREFERENTEMENTE ENSEÑANZA BASICA COMPLETA, PREFERENTEMENTE ENSEÑANZA MEDIA COMPLETA, PREFERENTEMENTE CAPACIDAD LECTORA

PARA UNA EFICIENTE ENTREGA DEL CURSO DE CAPACITACIÓN ESTE TENDRÁ UN DESARROLLO ÍNTEGRO EN BASE A LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES QUE SE BASEN EN LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LAS NORMATIVAS, EXPERIENCIA Y OBSERVACIÓN DE ESTAS. SE REALIZARÁN ACTIVIDADES TEÓRICAS CON LA FINALIDAD DE QUE LOS CAPACITANDO PUEDAN APRENDER DEFINICIONES, CONCEPTOS DE LOS PRINCIPALES ASPECTOS DE LA LEGISLACIÓN LABORAL Y LAS NORMATIVAS; ADEMÁS SE REALIZARÁN (APLICACIÓN) DE ACTIVIDADES DEMOSTRATIVAS (EJEMPLOS), QUE DEN COMO RESULTADO SITUACIONES OBSERVABLES, PARA QUE EN CASO DE REQUERIRLO SEAN MEJORADOS EN LAS MISMAS INSTANCIAS DEL CURSO. TODOS ESTOS PUNTOS QUE SE DESARROLLARÁN EN EL CURSO QUEDARÁN EVIDENCIADOS EN UN PORTAFOLIO DEL CURSO. EN ESTE PORTAFOLIO SE ENCONTRARÁN EVIDENCIAS FOTOGRÁFICAS, VIDEOS DE LAS ACTIVIDADES, PAUTAS DE DESARROLLO DEL CURSO, INFORMES Y EVALUACIONES ESCRITAS. ESTE ARCHIVO TIENE COMO PRINCIPAL ACCIÓN QUE TODO EL DESARROLLADO EN EL CURSO, QUEDE EVIDENCIADOS Y A DISPOSICIÓN TANTO DEL

DURANTE EL DESARROLLO DEL CURSO, EL RELATOR REALIZARÁ EVALUACIONES QUE SERÁN MEDIDAS A TRAVÉS DE ESCALA DE NOTAS QUE VAN DE NOTA 1,0 A NOTA 7.0, DONDE PARA PODER TENER APROBACIÓN DEL MODULO Y TAMBIÉN DEL CURSO, SE DEBE OBTENER UNA NOTA IGUAL A SUPERIOR A 4.0. ADEMÁS LA TOTALIDAD DE LAS PRUEBAS ESCRITAS DE DESARROLLO TENDRÁN UN PROCENTAJE 60% DE LA NOTA FINAL, EN TANTO QUE LAS EVALUACIONES PRÁCTICAS TENDRÁN UNA PONDERACIÓN FINAL DEL 40%. ESTAS EVALUACIONES SERÁN DE DESARROLLO ESCRITO, ESTAS CONTARÁN CON PREGUNTAS DE SELECCIÓN MULTIPLE Y DE DESARROLLO. ADEMÁS, SE REALIZARÁN EVALUACIONES PRACTICAS, EN LA QUE LOS CAPACITANDO TENDRÁN QUE DEMOSTRAR EN BASE A EJERCICIOS PRÁCTICOS LO QUE HAN APRENDIDO. ESTAS EVALUACIONES SE REALIZARÁN EN CADA MODULO, CON LA FINALIDAD DE PODER VER DE MANERA INMEDIATA LAS DIFICULTADES QUE SE PRESENTEN Y SOLUCIONARLOS EN EL MISMO MODULO. CON ELLO SE PRETENDE QUE LOS CONTENIDOS ENSEÑADOS Y PRACTICADOS SE PUEDAN INTERNALIZAR CORRECTAMENTE CON EL TRASCURSO DE LA