Legislación Laboral Y Normativas Aplicadas A La Relación Laboral

Administrativos y supervisores que tengan personal a su cargo.

• Identificar las nuevas normativas de seguridad social para la regularización de la relación laboral según el código del trabajo
• Emplear la normativa laboral vigente para la gestión de la relación contractual de acuerdo con lo indicado en el código laboral
• Identificar la legislación laboral vigente para regular la relación entre trabajadores y empleadores según el código del trabajo

• Saber Leer, Escribir

Técnicas metodológicas **CURSO DE CAPACITACIÓN MODALIDAD A DISTANCIA, CON USO DE MANUAL DE AUTOINSTRUCCION** La modalidad en la que se impartirá este curso será a distancia, bajo la metodología de autoaprendizaje con el uso de Manual en formato digital, la cual busca la participación del alumno desde cualquier lugar ya que solo necesita contar con un entorno de tranquilidad y silencio para estudiar, esto ayudará a que el alumno pueda administrar los tiempos de realización de la actividad según su real disponibilidad Esta actividad ha sido diseñada para ser ejecutada mediante el uso de un manual, el cual que fue planteado para que brinde un entorno de estudio didáctico, dinámico, visualmente atractiva y de fácil comprensión, el curso está compuesto por 3 módulos los que contienen desarrollo acabado de los contenidos Identificar la legislación laboral vigente para regular la relación entre trabajadores y empleadores según el código del trabajo, Identificar las nuevas normativas de segu

1. Instrumento De Evaluación: A) Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Ítems De Pregunta De Desarrollo Y selección múltiple B) Evaluación Final Del Curso (1), Ítems De Pregunta De Desarrollo Y Análisis De Casos El Participante Realizará Las Evaluaciones Directamente En El Aula Virtual, Recibiendo Retroalimentación Automática De Los Resultados Obtenidos 2. Criterios De Evaluación: Identificar la legislación laboral vigente para regular la relación entre trabajadores y empleadores según el código del trabajo, Identificar las nuevas normativas de seguridad social para la regularización de la relación laboral según el código del trabajo, Emplear la normativa laboral vigente para la gestión de la relación contractual de acuerdo con lo indicado en el código laboral.3. Normas De Evaluación: A) Evaluaciones Parciales: Ponderación Del 40% Sobre La Nota Final Del Curso B) Evaluación Final Del Curso: Ponderación Del 60% Sobre La Nota Final Del Curso 4. Norma De Aprobación: - Promedio De Cal