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🔄 Mixta Administración

Legislación Y Contratos Mineros

Training Chile Servicios De Capacitación Spa · Código SENCE 1238061444

200

horas

$948.000

por persona

1

veces impartido

12/04/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de gestión de contratos en minería de acuerdo a marco normativo vigente.

¿A quién está dirigido?

encargados del análisis y gestión de contratos en proyectos, Encargados de Personal, Jefe área Recursos Humanos, Encargado de relaciones laborales.

Aprendizajes esperados

  • Identificar las características generales de la normativa minera de acuerdo legislación vigente
  • Distinguir los procesos de la Gestión de Contrato de acuerdo a su alcance
  • Aplicar técnicas de gestión de contratos de acuerdo a normativas y regulaciones jurídicas Utilizar técnicas de negociación de acuerdo a la etapa del proceso
  • Reconocer los principales aspectos del proceso de contratación según las etapas de planificación
  • Distinguir las etapas de análisis del riesgo considerando el tipo de proyecto

Requisitos y conocimientos previos

  • conocimientos básicos en gestión de contrato

Metodología

Curso Autoaprendizaje En Soporte Físico, Consistente En Un Manual Con Contenidos Digitalizados, Resúmenes, Glosario, Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos Y Evaluaciones. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias Y Aprendizajes Esperados A Desarrollar (M1.Legislación Minera en Chile; M2.Fases e hitos del proceso de contratación; M3.Procesos de Gestión de Contratos; M4.Etapas de análisis del riesgo en contratos; M5.técnicas de negociación; M6.metodologías de Gestión de Proyectos. Contenidos: Normativas aplicadas al contrato). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados. El Método De Enseñanza Utilizado Para Dicha Capacitación Es De Enseñanza Práctica Y Aprendizaje Ba

Requisitos técnicos y evaluación

Al Finalizar Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Individuales Basadas En El Contenido Antes Visto En El Módulo. Las Evaluaciones Constarán De Un Test Individual Escrito Con Preguntas De Desarrollo Y Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente. El Instrumento De Evaluación Final (Dea) Consta De Ítems Con Resolución Y Análisis De Casos, Con Un Total De 100 Puntos. La Nota Mínima De Aprobación Es De 60, En Escala De 1 A 100. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: M1: - Reconoce las características generales de la normativa minera. - reconoce la composición y las atribuciones de las principales instituciones vinculadas al control de los procesos mineros en Chile.- reconoce el Código de la Minería. M2: - distingue las Fases e hitos del proceso de contratación, - reconoce las Las modalidades contractuales en la gestión de proyectos. M3: - reconoce las claves para entender el alcance de un contrato. - reconoce las causas de los Conflictos en los proyectos, - M4: - distingue las

Equipo docente

C

Carlos Francisco De Giorgis Paris

Ingeniero Comercial / Responsable De Contenidos

C

Carlos Francisco De Giorgis Paris

Ingeniero Comercial / Responsable De Contenidos

E

Evelyn Constanza Donaire Canales

Ingeniera En Administración De Empresas/Encargada De Contenidos//Diseño Instruccional/Tutora

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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1 UTM

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1 y 5 UTM

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85%
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.