Universidad Del Desarrollo · Código SENCE 1238090881
8
horas
$632.373
por persona
3
veces impartido
28/01/2030
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
analizar los principios de la Ley 21.545 y del enfoque de neurodiversidad, a través de practicas inclusivas, preventivas y respetuosas que favorezcan el bienestar, la participación y la convivencia escolar
docentes, asistentes de la educación, equipos directivos, profesionales de apoyo y personal administrativo
El Curso Se Realizará de manera presencial, cuenta de 4 modulos con actividades dinámicas e interactivas, en donde se trabajan temas practicos orientados a aclarar los conceptos y dudas que se generan durante el proceso de la capacitación. La capacitación se desarrollará mediante una metodología activa, participativa y reflexiva, centrada en la experiencia de los participantes y en la realidad institucional del establecimiento. Se utilizarán las siguientes técnicas metodológicas:Como se hará? A través de Exposición dialogada, para la presentación de contenidos normativos y conceptuales, promoviendo la participación y el intercambio de experiencias.Con que se hará? A través de Análisis de casos reales, orientado a la reflexión crítica sobre situaciones habituales del contexto escolar y a la identificación de prácticas inclusivas y no inclusivas. CON RESPECTO A LA EVALUACIÓN, se considera Trabajo individual guiado, que permitirá a los participantes reconocer su rol y responsabilidades
Criterios de evaluación: 1: Reconoce los principios fundamentales de la Ley 21.545 y su impacto en la responsabilidad institucional respecto a la inclusión de estudiantes autistas. 2:Identifica barreras del entorno escolar que inciden en la regulación emocional y el bienestar del estudiantado 3:Reconoce el PAEC(Plan de Acompañamiento Emocional y Conductual) como herramienta preventiva y formativa, identificando el rol de los distintos estamentos.4. Analiza la desregulación emocional como una manifestación de vulnerabilidad y necesidad de apoyo, diferenciándola de conductas disruptivas o sancionables.Instrumentos De Evaluación: 2. Evaluación formativa durante el desarrollo del curso (no calificable) Se llevará a cabo mediante la participación activa en: o Análisis de casos. o Trabajo colaborativo. o Talleres prácticos. o Reflexión guiada. Esta evaluación permitirá retroalimentar continuamente a los participantes durante el proceso formativo. Evaluación final de carácter sumativ
Karol Macarena González Vargas
Educadora Diferencial
Roxana Del Pilar Serra Eriz
Valentina Eloisa Macaya Barra
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$632.373
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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REGIÓN DEL BÍO-BÍO