Ley 21.735 Y Reforma De Pensiones

Jefaturas Del Departamento De Recursos Humanos

• Definir El Impacto En Los Trabajadores Y Empleadores, Según Los Nuevos Derechos Y Obligaciones De La Ley 21.735
• Aplicar Los Requisitos Normativos De La Ley 21.735, De Acuerdo A Los Plazos De La Nueva Ley De Pensiones
• Reconocer Los Cambios Clave Con La Ley 21.735 Y La Creación Del Seguro Social Previsional
• Emplear Los Requisitos Normativos De La Ley 21.735, De Acuerdo A Las Implicancias De La Nueva Ley De Pensiones
• Distinguir Las Caracteristicas De La Pension Garantizada Universal Pgu, De Acuerdo A La Nueva Ley 21.735
• Identificar Conceptos De Las Incorporaciones De La Nueva Ley 21.735, Según La Estructura Del Nuevo Sistema Mixto Y Pilares Que La Componen

• Conocimientos De Legislacion Laboral

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS DE LAS INCORPORACIONES DE LA NUEVA LEY 21.735, SEGÚN LA ESTRUCTURA DEL NUEVO SISTEMA MIXTO Y PILARES QUE LA COMPONEN. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LOS CAMBIOS CLAVE CON LA LEY 21.735 Y LA CREACIÓN DEL SEGURO SOCIAL PREVISIONAL. REALIZARAN EJERCICIOS DE SIMULACION SOBRE EL IMPACTO EN LOS TRABAJADORES Y EMPLEADORES, SEGÚN LOS NUEVOS DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LA LEY 21.735. REALIZARAN UN PLENARIO O CONVERSATORIO SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA PENSION GARANTIZADA UNIVERSAL PGU, DE ACUERDO A LA NUEVA LEY 21.735. REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN SIMULA

1.- Instrucciones De Aplicación: Se Realizara Una Evaluacion, Donde El Participante Debera Realizar Las Siguientes Actividades: Desarrollar Una Prueba Escrita Sobre La Ley 21.375 Y Reforma De Pensiones. Los Criterios De Evaluacion Seran: 1. El Participante Identifica Conceptos De Las Incorporaciones De La Nueva Ley 21.735, Según La Estructura Del Nuevo Sistema Mixto Y Pilares Que La Componen. 2. El Participante Reconoce Los Cambios Clave Con La Ley 21.735 Y La Creación Del Seguro Social Previsional. 3. El Participante Define El Impacto En Los Trabajadores Y Empleadores, Según Los Nuevos Derechos Y Obligaciones De La Ley 21.735. 4. El Participante Distingue Las Caracteristicas De La Pension Garantizada Universal Pgu, De Acuerdo A La Nueva Ley 21.735. 5. El Participante Emplea Los Requisitos Normativos De La Ley 21.735, De Acuerdo A Las Implicancias De La Nueva Ley De Pensiones. 6. El Participante Aplica Los Requisitos Normativos De La Ley 21.735, De Acuerdo A Los Plazos De La Nueva Ley