Ley De 40 Horas

ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS

• UTILIZAR LOS ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HORAS APLICACIÓN DE LA NUEVA JORNADA LABORAL ANÁLIZAR LA NUEVA LEY DE 40 HORAS ARTÍCULO 22: ALCANCES Y EFECTOS PRÁCTICOS IDENTIFICAR CONCEPTOS DE LA JORNADA LABORAL CHILENA HOY EN 2023 EMPLEAR LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA NUEVA LEY DE LAS 40 HRS LABORALES
• RECONOCER LAS PRINCIPALES DEFINICIONES Y CONCEPTOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HRS
• APLICAR LAS RECOMENDACIONES FINALES Y RESOLUCIÓN DE DUDAS

• CONOCIMIENTOS BASICOS DEL USO DE UNA COMPUTADORA Y NAVEGACION EN INTERNET GOOGLE CHROME (VERSIÓN 83.0.4103.116 (BUILD OFICIAL) (64 BITS))
• CONOCIMIENTOS DE LEGISLACION LABORAL

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS A TRAVES DE UNA PLATAFORMA MOODLE EN TIEMPO REAL SE REALIZARA UNA VIDEO CONFERENCIA GRUPAL, DONDE EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS DEL CURSO Y LOS DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. SE REALIZARAN ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS CONCEPTOS DE LA JORNADA LABORAL CHILENA HOY EN 2023 Y LAS PRINCIPALES DEFINICIONES Y CONCEPTOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HRS. TAMBIEN REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LA NUEVA LEY DE 40 HORAS ARTÍCULO 22: ALCANCES Y EFECTOS PRÁCTICOS Y LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA NUEVA LEY DE LAS 40 HRS LABORALES. REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGO DE ROLES SOBRE LOS ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HORAS APLICACIÓN DE LA NUEVA JORNADA LABORAL. POR ULTIMO TAMBIEN A TRAVES DE VIDEOS DEMOSTRATIVOS LOS PARTICIPANTES LAS RECOMENDACIONES FINALES Y RESOLUCIÓN DE DUDAS. TODAS ESTAS ACTIVIDADES SERAN APOYADAS POR EL RELATOR DE CADA MODULO Y EXISTIRAN 2 CANALES DE COMUNICACION PARA ACLARAR DUDAS O CONS

1. INSTRUMENTO DE EVALUACION: SE REALIZARA UNA EVALUACION FINAL, LA CUAL CONSTA DE 3 PREGUNTAS DE DESARROLLO: 1.- NOMBRE CONCEPTOS DE LA JORNADA LABORAL CHILENA HOY EN 2023?? CRITERIO DE EVALUACION: IDENTIFICA CONCEPTOS DE LA JORNADA LABORAL CHILENA HOY EN 2023?? 2.- DEFINA LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA NUEVA LEY DE LAS 40 HRS LABORALES. CRITERIO DE EVALUACION: EMPLEA LAS DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA NUEVA LEY DE LAS 40 HRS LABORALES?? 3.- CONFECCIONE UN PLAN SOBRE LOS ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HORAS APLICACIÓN DE LA NUEVA JORNADA LABORAL. CRITERIO DE EVALUACION: UTILIZA LOS ASPECTOS PRÁCTICOS DE LA NUEVA LEY DE 40 HORAS APLICACIÓN DE LA NUEVA JORNADA LABORAL?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO) 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A