Ley Karin

ENCARGADOS DE RECURSOS HUMANOS

• APLICAR LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY KARIN 21.643 EN EL SECTOR PUBLICO RECONOCER LOS CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA
• IDENTIFICAR CARACTERISTICAS DE LA NORMATIVA EXISTENTE RESPECTO DEL ACOSO LABORAL EN LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA

• CONOCIMIENTOS DE LEGUSLACION LABORAL

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA NORMATIVA EXISTENTE RESPECTO DEL ACOSO LABORAL EN LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LOS CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY KARIN 21.643 EN EL SECTOR PUBLICO. POR ULTIMO REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN SIMULAR UN CASO SOBRE LA LEY KARIN. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE LA LEY KARIN. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA CARACTERISTICAS DE LA NORMATIVA EXISTENTE RESPECTO DEL ACOSO LABORAL EN LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA?? 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE LOS CONCEPTOS Y DEFINICIONES DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LA LEGISLACIÓN LABORAL CHILENA?? 3. EL PARTICIPANTE APLICA LOS ASPECTOS LEGALES DE LA LEY KARIN 21.643 EN EL SECTOR PUBLICO?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.