Ley Karin (21.643)

Jefaturas Intermedias que dirigen equipos de trabajo.

• Identifica los aspectos generales de la Ley 21.643 (Ley Karin)
• Identificar los conceptos de Acoso Laboral, Acoso Sexual y Violencia en el trabajo Identificar las características del Protocolo de prevención del acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo y del, Procedimiento de investigación y sanción de conductas de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, bajo una perspectiva de género, según la Ley 21.643 (Ley Karin)

• Conocimientos básicos del uso de una computadora
• Nociones de legislación laboral

: A través de plataforma Zoom, a la cual tendrán acceso los y las participantes del curso se desarrollarán: Técnicas expositivas: Exposiciones de la facilitadora sobre información, explicación conceptual y teórica relacionados con la ley Karin con apoyo de presentaciones en PPT y videos. Estudio de caso: Los participantes en grupo de 5 personas estudiarán situaciones de posible acoso laboral entregados por la facilitadora y deberán contestar preguntas guías, las que posteriormente serán presentadas en plenarios. Talleres de revisión de protocolos: Los participantes desarrollarán actividades prácticas en donde tendrán que aplicar protocolos a situaciones entregadas por la facilitadora y deberán comparar la aplicabilidad con los actuales protocolos que tiene la empresa Lo anterior se desarrollará con la supervisión activa de la facilitadora, la cual, rescatará las experiencias previas y las relacionara con la realidad laboral de los participantes, para ir incorporando buenas pr

Para el aprendizaje esperado 1 y el objetivo esperado 2 se realizará una prueba de 15 alternativas, considerándose el tener 60% de rendimiento como satisfactorio y el obtener una nota equivalente a 4,0. Para el aprendizaje esperado 3 se realizará un estudio de caso con 10 alternativas, considerándose el tener el 60% de rendimiento como satisfactorio y el obtener una nota equivalente a 4,0. El promedio de ambas evaluaciones equivaldrá a la nota final del curso. Para aprobar el curso se requiere un promedio igual o superior a 4,0 entre las evaluaciones realizadas