Ley Karin: Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral, Sexual Y Violencia En El Trabajo

AGENTE DE RECURSOS HUMANOS, AGENTE DE OPERACIONES, AGENTE DE VENTAS, AGENTE DE ADMINISTRACIÓN.

• Identificar la importancia de Un Ambiente Saludable, Considerando Sus Características
• Planificar Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral, Respetando La Legislación Laboral

• MANEJO COMPUTACIONAL BÁSICO Y CONOCIMIENTO BÁSICO DE LOS PROCESOS OPERACIONALES DE EMPRESA
• COMPRENSIÓN LECTOESCRITURA. -TENER CONOCIMIENTOS BÁSICOS DE NAVEGACIÓN EN INTERNET -CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS EQUIPO COMPUTACIONAL CON ACCESO A INTERNET, DEBE CONTAR CON UN PROCESADOR EQUIVALENTE A PENTIUM 4 O SÍMILES. 256 MB DE MEMORIA RAM COMO MÍNIMO
• VELOCIDAD DE INTERNET ASCENDETE A 512 KBPS(MINIMO) Y NAVEGADOR INTERNET EXPLORER 10 O SUPERIOR, FIREFOX 34, GOOGLE CHROME O ZAFARI, ACTUALIZACIÓN DE ADOBE FLASH PLAYER, -INDUCCIÓN TECNOLÓGICA Y METODOLÓGICA INDUCCIÓN DEL DEBIDO USO Y METODOLOGÍA A UTILIZAR EN CURSO, EXPLICADA Y DETALLADA EN EL INICIO DEL CURSO (LECCIÓN 0), LA CUAL SE PODRÁ ACCEDER EN LA LMS, LA CUAL PODRÁN ACCEDER CON SUS RESPECTIVOS USUARIOS Y CLAVES, ENVIADOS VÍA EMAIL, PREVIO AL COMIENZO DEL CURSO
• ESTA CONTEMPLA EL USO DE LA PLATAFORMA Y ESTRUCTURA METODOLÓGICA DEL AULA

1). este curso elearning asincrónico ley karin: estrategias de prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, se desarrolla en un entorno interactivo que se compone de lecciones didácticas basadas en el uso de infografías, animaciones, capsulas de aprendizaje y actividades sumativas, en el módulo 1, los alumnos deberán identificar la importancia de un ambiente saludable, considerando sus características, viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. y así finalmente, en el módulo 2, se deberán planificar estrategias de prevención del acoso laboral, respetando la legislación laboral, siguiendo lineamientos organizacionales. viendo inicialmente las capsulas, leyendo las versiones descargables y resolviendo las actividades sumativas. 2). avance estructurado de forma creciente, lo que permite un avance secuencial, ordenado e intuitivo pensado para fortalecer el desarrollo de las habilidades. 3). el partici

ESTE CURSO ELEARNING ASINCRÓNICO LEY KARIN: ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL Y VIOLENCIA EN EL TRABAJO, TENDRÁ UNA EVALUACIÓN ASINCRÓNICA PARA APROBAR LA ACTIVIDAD, EL ALUMNO DEBERÁ CUMPLIR CON LOS SIGUIENTES CRITERIOS DE EVALUACIÓN: 1.- IDENTIFICA LA IMPORTANCIA DE UN AMBIENTE SALUDABLE. 2.- PLANIFICA ESTRATEGIAS DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL. ESTO SE CONCRETARÁ MEDIANTE ACTIVIDADES DE ANÁLISIS DE CASO, MÁS EVALUACIÓN FINAL, LAS QUE SERÁ MEDIDAS A TRAVÉS DE UNA PAUTA DE COTEJO PARA CADA ACTIVIDAD, LAS QUE DARÁN UN PROMEDIO FINAL POR MÓDULO. FINALMENTE LOS PROMEDIOS RECIBEN LA SIGUIENTE PONDERACIÓN MODULO1 35%, MODULO2 35%, E.FINAL 30%. LA ACTIVIDAD SE APRUEBA CON UNA NOTA IGUAL O SUPERIOR A 4. EN UNA ESCALA DE 1,0 A 7,0