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🔄 Mixta Administración

Ley Karin Y Ley De Protección A La Vida Familiar

Capacitacion Y Formacion Integral De Profesionales Limitada (Kapacita) · Código SENCE 1238066275

50

horas

$452.658

por persona

1

veces impartido

01/08/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

APLICAR LAS NORMAS DE LA LEY KARIN Y LEY DE PROTECCIÓN A LA VIDA FAMILIAR, DE ACUERDO A LEY 21.643 QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO.

¿A quién está dirigido?

JEFATURAS Y SUPERVISORES DE RECURSOS HUMANOS

Aprendizajes esperados

  • APLICAR NORMAS DE LA LEY 21.645 NUEVOS DERECHOS SOBRE LA VIDA FAMILIAR Y EL TELETRABAJO IDENTIFICAR CARACTERISTICAS DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LEY 21.643 QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO

Requisitos y conocimientos previos

  • CONOCIMIENTOS BASICOS DE LEGISLACION LABORAL

Metodología

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARÁ DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LAS CARACTERISTICAS DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LEY 21.643 QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE CARACTERISTICAS DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LEY 21.643 QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO. REALIZARAN UN PLENARIO SOBRE LAS NORMAS DE LA LEY 21.645 NUEVOS DERECHOS SOBRE LA VIDA FAMILIAR Y EL TELETRABAJO. POR ULTIMO REALIZARAN EJERCICIOS DE JUEGOS DE ROLES DONDE DEBERAN SIMULAR UN CASO SOBRE NORMAS DE LA LEY 21.645 NUEVOS DERECHOS SOBRE LA VIDA FAMILIAR Y EL TELETRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

Requisitos técnicos y evaluación

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE LA LEY KARIN Y LA LEY DE PROTECCION A LA VIDA FAMILIAR. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA CARACTERISTICAS DE LA LEY KARIN, DE ACUERDO A LEY 21.643 QUE MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO?? 2. EL PARTICIPANTE APLICA NORMAS DE LA LEY 21.645 NUEVOS DERECHOS SOBRE LA VIDA FAMILIAR Y EL TELETRABAJO?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE 1 A 7.

Equipo docente

C

Catherine Vianney De Jesús Inostroza Valdivieso

Abogada

F

Felipe Isaac Malgue Torres

Contador Publico Y Auditor

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

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Renta sobre
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85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.