Ley N° 21.719 Sobre Protección De Datos Personales En El Ámbito Laboral

Encargados(as) de Protección de Datos, Abogados(as), Analistas de Cumplimiento, Responsables de Tratamiento de Datos, Jefes(as) de Recursos Humanos, Administradores(as) de Sistemas y Directivos(as) de TI o Gestión de Personas que requieran aplicar la Ley 21.719 en sus funciones laborales.

• Describir las facultades y límites del empleador en el tratamiento de datos personales según la Ley N° 21.719
• Interpretar los derechos del trabajador como titular de datos personales según lo establecido en la Ley N° 21.719
• Analizar obligaciones asociadas al tratamiento de datos sensibles en el ámbito laboral según la Ley N° 21.719
• Identificar el marco normativo de la protección de datos personales en el ámbito laboral de acuerdo a la Ley N° 21.719

• Experiencia laboral en áreas jurídicas, tecnológicas, administrativas o de gestión vinculadas al manejo de información o cumplimiento normativo, además Participantes Deben Saber Navegar Por Internet, deben contar con un ordenador de una memoria RAM mínima de 4 gb, una capacidad de disco duro de 50 gb, para el almacenamiento del material complementario, además de un procesador 1,5 gb con una conexión mínima de velocidad 4 megas de velocidad
• El computador debe tener audio (parlantes o audífonos)
• El sistema operativo debe ser Windows 7 o superior
• Debe tener instalados previamente los softwares de navegación Firefox, Google Chrome (no es compatible con Internet Explorer), lector de PDF
• En el caso de los dispositivos móviles, deben cumplir con los mismos requerimientos mencionados anteriormente

La modalidad en la cual se impartirá este curso será e-learning asincrónico, en la plataforma de aprendizaje Moodle. De esta manera, cada participante recorrerá los módulos de aprendizaje de forma autónoma, según su propio ritmo e intereses, teniendo la oportunidad de volver a revisar aquellas temáticas que considere necesarias para la comprensión de la normativa vigente en materia de protección de datos personales en el ámbito laboral. El curso Ley N° 21.719 sobre protección de datos personales en el ámbito laboral está compuesto por 4 módulos de contenidos normativos y 1 módulo de material complementario, en donde el participante podrá acceder a la guía del curso, revisar los objetivos, la metodología, las orientaciones de navegación en la plataforma y finalizar con una evaluación diagnóstica que permitirá situar su nivel inicial de conocimiento respecto de la normativa. La técnica utilizada para esta capacitación y la forma en que el participante se vinculará con la temática del c

Cada Módulo Tendrá Trabajos Prácticos De Desarrollo, Sumativos Con Una Ponderación Del 40% Al Terminar Los Módulos El Participante Deberá Realizar Una Evaluación Final Con Una Ponderación Del 60%. Entre Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Se Cuenta Con Un Proceso Automatizado De Calificación. Además, Se Contempla Un Registro De Desempeño Del Participante Por Parte Del Instructor, Utilizándose Una Pauta De Cotejo Para La Evaluación Asincrónica De Cada Una De Las Actividades Y Evaluaciones. Criterios De Evaluación: Identifica el marco normativo de la protección de datos personales en el ámbito laboral de acuerdo a la Ley N° 21.719. Describe las facultades y límites del empleador en el tratamiento de datos personales según la Ley N° 21.719. Interpreta los derechos del trabajador como titular de datos personales según lo establecido en la Ley N° 21.719. Analiza obligaciones asociadas al tratamiento de datos sensibles en el ámbito laboral según la Ley N° 21.719. - Instrume