Leyes Y Normativas Para La Administración
Alma Consulting Group Organismo Técnico De Capacitación Spa (Alma Consulting Group Organismo Tecnico De Capacitacion ) · Código SENCE 1238088740
100
horas
$847.000
por persona
1
veces impartido
24/11/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Analizar disposiciones legales sobre transparencia, probidad y relaciones laborales de acuerdo con la normativa vigente en el ámbito institucional
¿A quién está dirigido?
Dirigido a administrativos y analistas de gestión regulatoria que participan en procesos de cumplimiento normativo y apoyo a la gestión institucional. Los participantes desempeñan funciones relacionadas con la tramitación, control y registro de documentos, así como con la aplicación de procedimientos administrativos vinculados a la transparencia, probidad y normativa interna. Su nivel de responsabilidad corresponde a personal técnico y administrativo, con tareas orientadas a la ejecución y seguimiento de procesos de cumplimiento. Presentan una brecha de actualización en legislación, transparencia y gestión administrativa, que limita la correcta aplicación de los procedimientos conforme a la normativa vigente.
Aprendizajes esperados
- 2: Distinguir obligaciones administrativas aplicables al personal en organizaciones conforme a la legislación laboral chilena. 1: Reconocer principios de transparencia, probidad y protección de datos personales conforme a la legislación vigente. 3: Analizar normativa laboral, previsional y educacional aplicable al ámbito organizacional conforme a la legislación chilena
Requisitos y conocimientos previos
- Habilidades de lectoescritura
- Conocimiento de los procesos de la organización
- Conocimientos generales sobre la estructura y funcionamiento de la administración, manejo básico de documentos administrativos y comprensión de conceptos relacionados con gestión institucional
- El Participante Previamente Debe Tener: -Conocimientos Básicos De Uso De Pc. - Tener Acceso A Un Computador Con Las Características Descritas Más Abajo, Para Acceder Al Sitio Web Y Materiales Del Curso
- Los Requerimientos De Equipamiento Del Participante Son: Computador Con Acceso A Internet, Habilitado Con Sistema Operativo Windows Y Excel 2010 O Superior. - El Software Mínimo Necesario Del Computador Debe Ser Un Explorador De Internet (Navegador Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Etc.) Con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 O Superior, Lector De Pdf Acrobat Reader O Similar, Y Flash Player 8.0 O Superior Las Características Recomendadas De Equipamiento O Hardware Son: - Un Equipo Con Un Procesador Pentium
Metodología
¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer principios de transparencia, probidad y protección de datos personales conforme a la legislación vigente. 2: Distinguir obligaciones administrativas aplicables al personal en organizaciones conforme a la legislación laboral chilena. 3: Analizar normativa laboral, previsional y educacional aplicable al ámbito organizacional conforme a la legislación chilena. ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? Se utilizará la Metodología Dual Consistente En Aprendizaje Tradicional De Entrega De Información A Través De Material Lectivo Y Actividades Prácticas de transparencia activa Que Ponen Énfasis En La Interactividad Y La Aplicación De Las Técnicas Por Parte Del Participante. Se Fundamenta En La Taxonomía De Bloom Y La Pirámide Del Aprendizaje. Recursos: 1. Aprendizaje Tradicional A Través De Contenidos lectivos. 2. Actividades didácticas que refuerzan conceptos claves. 3. Material aud
Requisitos técnicos y evaluación
TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN: Se cuenta con una evaluación diagnóstica del curso, evaluaciones formativas por módulo y una evaluación final. La evaluación diagnóstica es informativa y corresponde a una prueba con preguntas de opción múltiple que permite identificar el nivel de conocimiento previo del participante. Estas pruebas Se Realizarán En Forma Online A Través De La Misma Plataforma. Para las preguntas que requieran el desarrollo de algún documento anexo, el participante deberá adjuntarlo una vez finalizada la evaluación, ya sea a través de la sección de mensajería o vía mail. Estas preguntas serán corregidas y posteriormente se le enviará el resultado al participante, junto con una retroalimentación con el detalle de la respuesta. Para Las preguntas abiertas o de desarrollo, el alumno debe completar en los espacios habilitados para ello, su respuesta descriptiva. Se incluye una rúbrica para orientar al participante. Al final del curso en plataforma, se anexa la pauta d
Equipo docente
Patricio Alexander Pimentel Abarca
Ingeniero Mecanico
Mónica Andrea Mella Albornoz
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$847.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO