Liderazgo

SUPERVISORES Y ENCARGADOS DE AREA

• APLICAR TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO
• IDENTIFICAR LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO
• UTILIZAR ESTILOS DE LIDERAZGOS, DE ACUERDO A LOS DISTINTOS MODELOS RECONOCER LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO

• CONOCIMIENTOS BASICOS DE TRABAJO EN EQUIPO

SE REALIZARAN CLASES EXPOSITIVAS E INTERACTIVAS, APOYADAS EN PRESENTACIONES DIGITALES, EXPOSICIONES VÍA DATA SHOW Y EL RELATOR EXPONE LOS FUNDAMENTOS TEÓRICOS Y DIVERSOS DATOS RELACIONADOS CON LA UNIDAD TEMÁTICA. LA PARTE PRACTICA SE DESARROLLARA DE MANERA GRUPAL (GRUPO DE 5 PERSONAS), DONDE SE REALIZARAN LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: REALIZARAN EJERCICIOS DE ESTUDIOS DE CASOS SOBRE LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO. REALIZARAN EJERCICIOS DE RESOLUCION DE PROBLEMAS SOBRE LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TAMBIEN VISUALIZARAN VIDEOS SOBRE ESTILOS DE LIDERAZGOS, DE ACUERDO A LOS DISTINTOS MODELOS. Y POR ULTIMO REALIZARAN UNA PRACTICA DE TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO. TODAS ESTAS ACTIVIDADES IRAN SUPERVISADAS POR EL RELATOR.

1.- INSTRUCCIONES DE APLICACIÓN: SE REALIZARA UNA EVALUACION, DONDE EL PARTICIPANTE DEBERA REALIZAR LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: DESARROLLAR UNA PRUEBA ESCRITA SOBRE LIDERAZGO. LOS CRITERIOS DE EVALUACION SERAN: 1. EL PARTICIPANTE IDENTIFICA LOS ASPECTOS GENERALES DEL LIDERAZGO, SEGÚN LOS ASPECTOS ESENCIALES DEL LIDERAZGO?? 2. EL PARTICIPANTE RECONOCE LAS HABILIDADES DE COMUNICACIÓN EFECTIVA DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 3. EL PARTICIPANTE UTILIZA ESTILOS DE LIDERAZGOS, DE ACUERDO A LOS DISTINTOS MODELOS?? 4. EL PARTICIPANTE APLICA TECNICAS DE LA GESTIÓN DE LIDERAZGO, SEGÚN LOS ESTILOS DE SUPERVISIÓN Y ESTRATEGIAS DE MOTIVACIÓN DENTRO DE EQUIPOS DE TRABAJO?? 2.- INSTRUMENTOS DE EVALUACION: ESTA ACTIVIDAD TENDRA UNA PONDERACION DEL 100% Y SERA MONITOREADO CON UNA PAUTA DE COTEJO (LOGRADO/NO LOGRADO). 3.- PAUTAS DE EVALUACION: CON TODO PARA QUE EL PARTICIPANTE APRUEBE EL PROGRAMA DEL CURSO, LA NOTA DEBERA SER IGUAL O SUPERIOR A LA NOTA 4, LA ESCALA DE EVALUACION SERA DE