Liderazgo E Inclusión De Personas Con Discapacidad.

Personal de recursos humanos, jefes de áreas, coordinadores, analistas, de selección y reclutamiento de personal.

• Reconocer las leyes de inclusion Chilena, Que Respalda La Inclusión De Las Pcd Aplicar herramientas de Inclusión de Personas con Discapacidad, respetando la Ley Nº 21.015
• Aplicar Técnicas De Evaluación Del Proceso De Inclusión De Forma Integral, según necesidades de la organizacion aplicar herramientas de liderazgo e inclusión de personas con discapacidad, según mecanismos comunicacionales y de liderazgo adaptativo Identificar Elementos Base Del Concepto De Discapacidad, que propician la inclusión en el contexto laboral

• conocimientos básicos de la legislación laboral asociada a la inclusión laboral de personas con discapacidad. poseer habilidades de comunicación y liderazgo. comprensión lectoescritura e inducción metodológica. destrezas computacionales a nivel intermedio

Los participantes del curso podrán acceder encontrar videos, enlaces, PDF, material teórico, además podrán Interactuar con los demás participantes del curso y registrar el ingreso y permanencia de estos. La fase práctica, será realizada en sala , dónde se realizarán actividades según temática; los participantes trabajaran individualmente los módulos del curso y luego del desarrollo podrán interactuar a modo de retroalimentación con sus compañeros. Deberán elaborar y realizar un role playing con 3 integrantes del curso ( video lúdico) entregado en el curso, realizar una selección y reclutamiento individual, simulado a través de distintas técnicas lúdicas, quiz instantáneo individual para identificar los distintos tipos de comunicación y herramientas para la comunicación efectiva aplicada hacia las relaciones interpersonales que mantengan dentro del equipo de trabajo. analizaran y resolverán casos en relación a los aprendizajes esperados, también se realizaran ejercicios de escuc

Al Término De La Actividad De Capacitación Se Realizará Una Encuesta De Satisfacción De Usuario Y Una Prueba Final, El Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Y Estará Disponible En La Plataforma Moodle. Los Instrumentos De Evaluación A Desarrollar: Lista De Chequeo, Checklist, Lista De Asistencia, Encuesta De Satisfacción Usuario. Las Evaluaciones Son Con Alternativas De Selección Múltiple Y Desarrollo. Esta Puede Ser Rendida Cuantas Veces El Alumno Desee, A Modo De Entrenamiento. Para Aprobar El Participante Debe Obtener Un Puntaje Final Igual O Superior A 75% En Escala Lineal De 0% A 100%. Criterios de evaluación: 1.- Identifica Elementos Base Del Concepto De Discapacidad 2.- Reconoce las leyes de inclusion Chilena, Que Respalda La Inclusión De Las Pcd 3.- Aplica herramientas de Inclusión de Personas con Discapacidad 4.- Aplica Técnicas De Evaluación Del Proceso De Inclusión De Forma Integral El ingreso a las evaluaciones y sus resultados se hace a través de la plataforma