Liderazgo Transformacional Para Equipo De Alto Rendimiento

Jefaturas y encargados de áreas

• Identificar fortalezas y desafíos de desarrollo en procesos de inteligencia emocional de alto impacto en el ejercicio del liderazgo Aplicar Herramientas y Técnicas de liderazgo transformacional para equipos de alto desempeño
• Reconocer los elementos y características del liderazgo del liderazgo transformacional en las organizaciones
• Identificar la forma en que nuestros modelos mentales y patrones aprendidos impactan en las acciones que visualizamos y generamos

• Educación media completa preferentemente, saber leer y escribir y las operaciones matemáticas básicas

Para este curso se utilizará una metodología expositiva -participativa tanto para las actividades teóricas y prácticas. Para la parte teórica se realizarán actividades de presentación de contenidos por parte de los facilitadores, se apoyarán con recursos audiovisuales, manuales, los participantes permanecerán sentados en sus puestos de trabajo, tomaran apuntes, utilizaran sus manuales como guía, los facilitadores interactuaran con los participantes y responderán todas sus dudas. Para la parte práctica, los facilitadores buscaran que los participantes puedan aplicar los contenidos revisados en cada unidad, se buscaran actividades que involucren o simulen situaciones reales donde deberán enfrentarse a situaciones que les implique tomar decisiones y desarrollar liderazgo, se realizaran dinámicas de juego de roles, que buscan la interacción con el resto de los participantes, a partir de unos roles previamente asignados, esto contribuye a que los participantes enfrenten a posibles situacion

Se realizara 1 evaluación, la que será tipo práctico, aquí se buscara que los participantes puedan aplicar y desarrollar los contenidos, se medirá el progreso, la comprensión y aprendizaje de los participantes, esta evaluación será calificada con nota de 1 - 7 y el instrumento de evaluación será una pauta de observación, donde los criterios de evaluación serán: Reconoce la importancia de trabajar en equipo en la ejecución de un trabajo, Reconoce las tarea y roles al interior de un equipo de trabajo, Identifica instancias de comunicación efectiva, coordinación y mecanismos de control y seguimiento en el equipo.Reconoce la sinergia como un elemento fundamental para el buen funcionamiento del equipo, Demuestra actitudes de liderazgo al interior de los equipos de trabajo, Realiza la implementación y evaluación de las soluciones escogidas ante un problema, Aplica técnicas de dirección de equipos de trabajo. Esta evaluación será de carácter grupal donde los participantes se reunirán en grup