Liderazgo Y Gestión De Equipos De Trabajo

Jefes Y Supervisores De Producción

• Reconocer La Función Estratégica De La Comunicación En La Productividad Y Gestión De Equipo Aplicar Técnicas De Liderazgo Y Gestión De Equipos De Trabajo, Acorde Con Estrategias De Productividad
• Identificar Conceptos Y Herramientas Asociadas Al Liderazgo Y La Gestión De Equipos

• Conocimientos Básicos De Liderazgo, Trabajo En Equipo, Comunicación Efectiva Y Productividad

Esta Actividad Busca Desarrollar Las Capacidades Cognitivas, Conductuales, Y Relacionales, Que Permitan Que El Participante Construya, Practique, Evalúe Y Reconstruya Permanentemente Sus Propias Estrategias De Manejo De Técnicas De Liderazgo y Gestion de Equipos de trabajo acorde Con Estrategias De Productividad. El Curso Considera Las Metodologías Activas Y Participativas De Aprendizaje Como Eje Central De Su Estructura. Fase Teórica: El Instructor, Utilizando El Notebook Y El Proyector Data Show , Desarrollará Los Contenidos En Las Horas Teóricas Exponiendo Los Contenidos Del Manual Del Curso, Denominado Técnicas De Liderazgo Y Gestión de Equipos, Apoyándose En Power Point. En La Fase Práctica Dividirá El Curso En 6 Grupos De 5 Alumnos Cada Uno, Y Con Ayuda De Proyecciones Y A Través De Dinámicas Grupales, Utilizará Técnicas Didácticas De Demostraciones Y Talleres Prácticos Para Cada Uno De Los Aprendizajes Esperados Propuestos Al Inicio Del Curso, En Sala De Capacitación Con Capacid

Metodología De Evaluación.- A. Criterio De Evaluación: Se Evaluará El Grado De Dominio De Cada Uno De Los Aprendizajes Esperados Propuestos Al Inicio Del Curso, En Cada Uno De Los Módulos, Como No Logrado(1.0), Medianamente Logrado(2.5) Logrado(5.0), Y Plenamente Logrado(7.0). 1. Identifica Conceptos Y Herramientas Asociadas Al Liderazgo Y La Productividad.2. Reconoce La Función Estratégica De La Comunicación En La Productividad Del Trabajo En Equipo.3. Aplica Técnicas De Liderazgo Y Comunicación Efectiva Acorde Con Estrategias De Productividad. B. Técnicas E Instrumentos De Evaluación: El Grado De Dominio De Los Aprendizajes Esperados U Objetivos Específicos Propuestos, Se Medirá Mediante La Aplicación Del Instrumento De Evaluación Final, Con Lista De Chequeo De Indicadores De Logro, Con Pauta De Cotejo. Norma De Evaluación: Aprobarán Los Participantes Que Logren Nota 5.0, En Escala De 1.0 A 7.0.-