Gestion Proactiva Servicios De Capacitacion Limitada · Código SENCE 1238084728
228
horas
$660.000
por persona
18
veces impartido
10/09/2029
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar lineamientos de prevención de riesgos en el entorno laboral de acuerdo con la normativa vigente.
Operarios, bodegueros, auxiliares de aseo industrial, asistentes de mantenimiento quienes dentro de sus funciones requieren diferenciar los lineamientos que se aplican en la prevención de riesgos laborales, existentes en el desarrollo de sus actividades.
¿QUE HARA EL PARTICIPANTE? El participante desarrollará su aprendizaje en modalidad autoinstrucción a distancia, mediante el estudio autónomo de un manual estructurado en unidades temáticas, que abordan contenidos clave sobre prevención de riesgos laborales, normativa vigente y medidas aplicables en su entorno de trabajo. A lo largo del curso, el participante fortalecerá su capacidad para identificar peligros, evaluar riesgos y aplicar acciones preventivas básicas, vinculadas a su puesto laboral. ¿COMO LO HARÁ? Cada unidad de estudio presenta contenidos breves y claros, apoyados con ejemplos del entorno productivo, situaciones laborales reales y glosarios de apoyo. La secuencia didáctica incluye: Conceptos teóricos esenciales de seguridad y salud ocupacional. Ejercicios prácticos de aplicación contextualizada, basados en casos y situaciones habituales en áreas como producción, aseo, bodega o Mantenimiento. Actividades de reflexión guiada, que invitan al participante a vincular lo apr
Se medirá si el participante identifica los elementos esenciales de la normativa vigente en prevención de riesgos laborales, según la legislación aplicable y el reglamento interno de su lugar de trabajo. Además, se evaluará si reconoce condiciones y actos inseguros presentes en su entorno laboral, describe medidas preventivas básicas para controlar riesgos comunes y aplica criterios de seguridad frente a situaciones laborales cotidianas, demostrando juicio preventivo y capacidad para integrar lo aprendido a su función. Instrumentos de Evaluación: Evaluación diagnóstica: aplicación de preguntas abiertas y definiciones de conceptos clave, medidas con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por módulo: resolución de situaciones problemáticas y casos prácticos contextualizados, también evaluadas con pauta de criterios. Evaluación final: análisis de caso y preguntas abiertas orientadas a la aplicación de conocimientos en la práctica laboral, evaluadas mediante rúbrica estru
Ricardo Daniel Pérez Muñoz
Técnico En Marketing
María Soledad Rojas Ibáñez
Ingeniero En Prevención De Riesgos
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$660.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO