Lineamientos Para Liquidación Y Cálculo De Remuneraciones.

Analistas de remuneraciones quienes dentro de sus funciones requieren identificar las normativas del código del trabajo que interfieren en el proceso de liquidación y cálculo de remuneraciones.

• Identificar las características de gratificaciones y derecho a feriados acorde a la normativa legal vigente
• Reconocer las características y tipos de remuneraciones bajo la legislación laboral chilena vigente
• Diferenciar los tipos de licencias médicas y los derechos influyentes en la relación laboral

• Comprensión lectora y manejo intermedios en operaciones de aritmética y matemáticas

Las clases serán 100% teórico práctico, con clases expositivas sincrónicas a través de una plataforma streaming en tiempo real (https://classroom.google.com) se realizará una video conferencia grupal al inicio de cada sesión. En su dimensión teórica, las clases serán transmitidas con el apoyo de presentación de Genially, donde el relator será un facilitador, entregando todos los contenidos del curso bajo el desarrollo y análisis de casos prácticos de remuneraciones bajo la legislación laboral chilena vigente. Como estrategias de aprendizaje, se observarán 2 videos que reflejan la importancia sobre las características de gratificaciones y derecho a feriados, para luego realizar discusiones grupales, análisis y debates de casos, siempre guiados por el relator. En su dimensión práctica, las clases se realizarán bajo talleres de licencias médicas; reflejando las ventajas y desventajas de las nuevas los derechos influyentes en la relación laboral según la normativa vigente; para luego reali

Para los contenidos teóricos el participante será evaluado al final del curso, a través de una prueba Digital escrita con preguntas de desarrollo. CRITERIO DE EVELUACIÓN: El participante deberá ir reconociendo las nuevas normativas del código del trabajo que interfieren en el proceso de liquidación y cálculo de remuneraciones, así como también todos los contenidos teóricos analizados en clases. Esta evaluación tendrá asociada su respectiva pauta de evaluación ponderando un 30% de la nota final. Para el desarrollo práctico el participante será evaluado en el proceso de talleres de 2 simulaciones de declaración de renta correspondiente a empresas contribuyentes de primera categoría, a través de un check list y rubrica ponderando un 70% de la nota final. CRITERIO DE EVALUACIÓN: El participante deberá ir identificando las características de gratificaciones y derecho a feriados acorde a la normativa legal vigente y a las políticas de RRHH establecidas por la empresa. El criterio de evaluaci