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🔄 Mixta Computación e Informática

Manejo Básico De Outlook Como Herramienta Para Gestionar El Tiempo

.Centro De Capacitación Cámara De Comercio De Santiago Limitada (Centro De Capacitacion Ccs) · Código SENCE 1238054577

8

horas

$64.750

por persona

5

veces impartido

28/09/2027

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Una Vez Finalizada La Actividad, El Participante será capaz de Usar Microsoft Outlook y sus herramientas de gestión.

¿A quién está dirigido?

Administrativos

Aprendizajes esperados

  • Crear Tareas Conocer Outlook como herramienta de productividad Aplicar Herramientas de calendarios y contactos Identificar las herramientas del correo electrónico

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de Microsoft

Metodología

Cada Sesión, Se Dividirá En 3 Etapas: Técnicas Expositivas: El Facilitador Realiza Una Breve Exposición Didáctica Sobre Información Conceptual Y Teórica De Los Contenidos Involucrados En Las Competencias A Desarrollar En La Actividad De Capacitacion, Con El Apoyo Del Manual Del Curso, Presentación Ppt, Folletos, Videos, Sobre Las Herramientas De Microsoft Outlook. (Mesa Virtual) La Asistencia Del Tutor Será En El Periodo Sincrónico Y Estarán Conectados A Través De La Plataforma Zoom Online Y Respondiendo Consultas, Dudas O Apoyo En La Resolución De Las Tareas De Los Alumnos. Entregando Observaciones Y Comentarios A Los Estudiantes Respecto De Su Progreso De Aprendizaje. Resolución De Problemas: El Facilitador Propone A Los Participantes Situaciones Problemáticas Relacionadas Con El Uso De Las Herramientas De Microsoft Outlook Extraídas De Situaciones Laborales Reales Y Que Deben Resolver De Manera Individual Y/O Grupal. Los Participantes Deben Aplicar Técnicas De Resolución De Problema

Requisitos técnicos y evaluación

A-Método De Evaluación 1. Evaluación Parcial Test Aplicativos Y Cognitivos Formados Por Preguntas De Alternativa Única Con Retroalimentación Automática. Permite Evaluar El Aprendizaje Esperado De La Unidad 2. Evaluación Final: Trabajo Práctico Final, El Cual Permite Evaluar Todos Los Aprendizajes Esperados A Través De Ejercicios De Aplicación Práctica. B- Instrumento De Evaluación: Se Realizará La Evaluación A Través De Una Rúbrica Y Retroalimentado Por El Relator En La Misma Sección De La Plataforma En Un Máximo De 48 Horas Hábiles. C- Norma De Evaluación: Para Aprobar El Curso, El Participante Debe Cumplir Con Los Siguientes Requisitos: A) Requisito Académico: Se Cumple Aprobando Todos Los Módulos Con Calificación Mínima 4.0. B) Requisito De Participación: Debe Cumplir Con Un 100% De Participación En Todas Las Actividades Del Curso. La Nota Final Del Curso Es El Promedio De La Evaluación Final Y De Cada Uno De Los Módulos En Una Escala De 1,0 A 7,0 C) Tener Un 75% De Asistencia. Crit

Equipo docente

R

Rodrigo René Soto Puente

Analista De Sistemas

D

Danilo Iván Camus Merino

Técnico En Marketing Y Gestión Comercial

L

Loretto Cecilia Raimondi Vallejos

Técnico En Administración En Informática

G

Gabriel Antonio Garrido Sepúlveda

Contador Auditor, Licenciado En Auditoría Computacional.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$64.750
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago