Manejo De Estrés Y Salud Mental En Tiempos De Crisis

Enfermeras, auxiliares de enfermería, técnicos en enfermería

• ¿ Diseñar planes de acción para enfentar futuras situaciones de estrés laboral. ¿ Aplicar técnicas de PNL que aseguren la conexión con recursos y emociones favorables en el manejo del estrés laboral. ¿ Distinguir las emociones y sus características que permitan el manejo efectivo de desafíos laborales en tiempos de crisis. ¿ Identificar los conceptos asociados a las reacciones del estrés y cómo estas afectan al individuo en todos sus ámbitos

• Conocimiento básico de manejo de pacientes en instituciones de salud

Este curso Contempla Actividades Teóricas y Prácticas, en modalidad presencial. El módulo 1, busca entregar conocimientos teóricos respecto a la presentación de síntomas de estrés. Para ello, la relatora realizará una bajada teórica, mediante presentación powerpoint, con el uso de data y computador, para que los participantes vayan revisando y tomando apuntes de los principales contenidos. Luego, los participantes trabajarán tres talleres, enfocados a la identificación de síntomas de estrés, considerando los aspectos biológicos y emocionales implicados. El módulo 2 es teórico, donde se revisarán los aspectos clave de las emociones en el estrés. Para la entrega de contenidos, la la relatora realizará una bajada teórica, mediante presentación powerpoint, con el uso de data y computador, para que los participantes vayan revisando y tomando apuntes de los principales contenido. En el módulo 3, se revisarán los elementos generales PNL y cómo ellos se pueden utilizar para manejar recursos e

El curso tendrá una evaluación de casos prácticos presentados, los cuales se evaluarán con rúbrica. La nota de evaluación será de 1 a 7, siendo 4 la nota mínima de aprobación. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: ¿ El participante es capaz de Identificar los conceptos asociados a las reacciones del estrés. ¿ El participante es capaz de identificar cómo el estrés afecta distintos ámbitos del ser humano. ¿ El participante es capaz de distinguir las emociones y sus características que permitan el manejo efectivo de desafíos laborales en tiempos de crisis. ¿ El participante es capaz aplicar técnicas de PNL que aseguren la conexión con recursos y emociones favorables en el manejo del estrés laboral. ¿ El participante es capaz de Diseñar planes de acción para enfentar futuras situaciones de estrés laboral.