Activos Chile Capacitacion Spa · Código SENCE 1238049435
100
horas
$500.000
por persona
3
veces impartido
05/06/2027
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Utilizar Excel en el procesamiento datos laborales según requerimientos del cargo, a nivel avanzado
Jefes De Áreas Y Supervisores De: Operaciones, Administración, Comercial, Producción, Finanzas. Que Por Sus Labores Manejan Grandes volúmenes De Datos.
QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De MANEJO DE EXCEL AVANZADO Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido. Act.:se dispone de situaciones problemáticas, casos, ejercicios y cuestionarios relacionados con Excel avanzado. COMO LO HARA: lectura de contenidos iniciales de cada módulo, revisión de paper de apoyo, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: los participantes desarrollan actividades dispuestas en el manual, la cuales serán: las actividades se basan en ejercicios y pruebas de selección múltiple, iniciando con de conocimiento basadas en caso y luego en ejercicios a resolver y terminologías que permitan alcanzar el aprendizaje de aplicar Excel básico. Cada modulo tiene 2 aplicativos de casos o resol. De problemas y luego la ev. Del modulo. INTERIORIZACIÓN: La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido mediante lectura de contenidos, para
i. Criterios de evaluación: Se medirá Si reconoce como se crean gráficos dinámicos. Identifica los usos y utilidad de las tablas dinámicas de acuerdo a opciones de excel avanzado. Reconoce las funciones base de datos de excel según las opciones del programa de microsoft. Utiliza macros y visual basic de excel en la automatización de fórmulas usadas de manera periódica en el trabajo. Ejecuta ingresos de formularios en excel según las opciones del programa de microsoft.// ii. Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante cuestionario selección multiple medido con pauta de evaluación. Evaluaciones aplicativas sumativas por módulos de resolución de casos o problema medida con pauta de evaluación. Evaluación final, caso práctico medido con pauta de cotejo. Iii. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación.
Claudio Enrique Saldías Bravo
Analista Programador/Responsable Metodológico, De Contenido
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO