Activos Chile Capacitacion Spa · Código SENCE 1238049437
100
horas
$500.000
por persona
63
veces impartido
05/06/2027
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Aplicar herramientas, comandos y funciones de Excel en el procesamiento datos laborales según requerimientos del cargo, a nivel intermedio
Asistentes administrativos, administrativos de: operaciones, administración, comercial.
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Manejo de Excel intermedio. avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. QUE HARA: lectura de contenidos y paper científicos de apoyo para luego pasar a actividades de integración de contenidos mediante: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: Lectura De Contenidos Por Unidad, actividad prácticas por unidad referidas a: las actividades se basa en ejercicios, casos y pruebas de selección multiple asociados a proteccion y seguridad en Excel, casos con s.multiple y ejercicios de funciones y formulas de Excel.ejercicio de formato condicional y ordenamiento de datos. Caso y ejercicios de tablas dinámicas. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenido mediante lectura de contenidos, para posteriormente llevar
Criterios de evaluación: Se Medirá Si Identifica las protecciones a planillas de datos de excel según el tipo de documento. Reconoce las funciones y formulas intermedias de excel a nivel intermedio. Interpreta las funciones de validaciones, formato condicional y orden a planillas de datos de excel según requerimientos y criticidad de estos datos. Utiliza tablas dinámicas de planillas excel según necesidades del cargo.//. Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante preguntas abiertas y definición de conceptos medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas de resolución de problemas y/o resolución de casos medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y preguntas abiertas medido con rúbrica de evaluación. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (parciales: 70%, final: 30%).
Claudio Enrique Saldías Bravo
Analista Programador/Responsable Metodológico, De Contenido
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO