Activos Chile Capacitacion Spa · Código SENCE 1238055795
32
horas
$480.000
por persona
1
veces impartido
30/10/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
utilizar herramientas de Excel a nivel intermedio según las necesidades del puesto de trabajo
secretarias, administrativos contables, jefes de operaciones, administrativo del departamento de recursos humanos, administrativos de relaciones laborales.
QUE HARA: metodología basada en el aprender haciendo, inicia con exposición de contenidos referidos a manejo de excel intermedio, el cual se segmenta por unidad. 1: protección y seguridad. 2: funciones. 3: validación, formato condicional, ordenamiento y subtotales. 4: tablas dinámicas. Considera exposición de contenidos entregando los principios, conceptos y definiciones de lo más general a lo particular sobre competencias a desarrollar, destrezas y habilidades en cuanto a manejo de excel intermedio apoyado con material audiovisual. Las clases prácticas se basan en demostraciones y ejercicios simulativos, además de casos y problemas. CON QUE LO HARA: el facilitador se apoyara con una presentación de diapositivas power point, bases de datos, sala de clases, pc por alumnos. COMO LO HARA: exposición del docente y las clases prácticas consideran demostración del docente (muestra como hacer el trabajo), simulación de procedimientos y aplicación práctica asociada a caso, esto referido a: m1.
criterios de evaluación: se medirá si identifica aspectos generales de las planillas de excel de acuerdo a programa y versión de microsoft. Reconoce las funciones y formulas intermedias de excel de acuerdo a los datos procesados en el trabajo. Ejecuta base de datos de excel según requerimientos laboral y opciones del programa, nivel intermedio. Ejecuta definiciones de áreas de desplazamiento en planillas de excel de acuerdo a trabajo y opciones del programa. Utiliza validaciones y auditoria a planillas de datos de excel según el tipo de documento, nivel intermedio. Aplica gestión masiva de datos mediante herramientas intermedias de excel. //. Instrumento: diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del modulo, medido con pauta de y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en
Claudio Enrique Saldías Bravo
Analista Programador/Responsable Metodológico, De Contenido
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$480.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.