Manejo De Factores Protectores De Estrés Y Promoción Del Bienestar Laboral

Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.

• Reconocer Tipos De Estados De Bienestar Y Gestion De Emociones En La Organizacion Identificar Herramientas De Autocuidado, Autoconocimiento Y Gestion Del Cansancio Aplicar Estrategias Psicologicas De Prevencion De Enfermedades Laborales

• Conocimientos Básicos De Riesgo Laborales Y Prevención
• Medido Con Prueba De Ingreso
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Manual Fisico

El curso podrá ser desarrollado en sala de clases, espacio abierto simple o instalación productiva, siendo esta una metodología en puesto de trabajo en donde esta será teórica practica participativa en donde el facilitador expondrá los contenidos a través de Pizarra blanca o papelógrafos o bien a través de mecanismo de proyección audio visual. Para efectos de trabajos prácticos los alumnos deberán responder al Análisis de Caso que expondrá el facilitador y que deberán responder de manera grupal siendo 3 grupos cada uno de 10 alumnos, el análisis de caso tendrá 3 preguntas relacionadas con los módulos 2,3 y 4, como material de apoyo los alumnos podrán utilizar Manual, díptico o tríptico del curso elaborado por facilitador, para efectos de equipamiento a utilizar durante el curso serán: 1-Documento de Protocolo De Aplicación De Técnicas, Estrategias Y Modelos De Autocuidado Laboral Mediante El Trabajo En Equipo Mejorando El Trabajo, logrando los alumnos alcanzar los aprendizajes esperado

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos A Lo Largo Del Curso Manejo De Factores Protectores De Estrés Y Promoción Del Bienestar Laboral Donde El Alumno Debe Aplicar Los Contenidos Aprendidos En Los Capítulos, Las Técnicas E Instrumentos De Evaluación Serán Las Siguientes: 1.0. Evaluación Diagnostica Presencial 2. Al Final Del Curso Habrá Evaluación Final (Ponderación 100% De La Nota Final). Estas Deberán Ser Respondidas Por Los Alumnos, Estas Serán Revisados Con Rubrica. Se Utilizará Los Siguientes Criterios De Evaluación. En El Módulo 1, Identificar Herramientas De Autocuidado, Autoconocimiento Y Gestion Del Cansancio. En El Módulo 2, Reconocer Tipos De Estados De Bienestar Y Gestion De Emociones En La Organizacion Modulo 3, Aplicar Estrategias Psicologicas De Prevencion De Enfermedades Laborales. Aprueba Con Nota 4.0 Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0. El Resultado De Las Evaluaciones Será Informado Al Participante Y La Empresa, También Quedarán Registradas En La Base De Datos Del O