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Manejo De Herramientas Básicas De Microsoft Office

E-Syste Capacitación S.A. (E-Syste Capacitación S.A.) · Código SENCE 1238048709

60

horas

$672.000

por persona

11

veces impartido

18/05/2027

vigente hasta

4

comunas

Objetivo del curso

Utilizar herramientas básicas de Microsoft Office en procesos administrativos de la empresa a partir de sus funcionalidades.

¿A quién está dirigido?

Trabajadores que por su perfil de cargo se desempeñan en el área administrativa y contable.

Aprendizajes esperados

  • Emplear el correo electrónico en la gestión administrativa de envío de mensajería y organización del tiempo en el trabajo
  • Aplicar las herramientas de Excel en la manipulación de datos derivados del puesto de trabajo
  • Identificar las principales herramientas y funciones de Microsoft Word para la digitalización de documentos y manejo de información administrativa
  • Diseñar presentaciones en Power Point para exponer informes, planes de trabajo y/o proyectos que requieran en la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Entre los requisitos de ingreso que deben poseer los participantes para realizar la presente actividad de capacitación se encuentran: * Manejo de Lectoescritura. * Manejo básico de windows. *Uso del correo electrónico * poseer un computador con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. *conexión a internet *Navegador Chrome, Mozilla Firefox o internet explorer *La actividad de capacitación incluye una guía del participante como inducción metodológica, que cumple la función de informar al participante la metodología de estudio, los criterios de evaluación y de comunicación con el responsable de orientación al participante.* Además se incluye la inducción tecnológica en la cual se explica cómo acceder a la plataforma LMS y a los recursos del curso

Metodología

QUÉ HARÁ: La actividad de capacitación se desarrollará en modalidad E-Learning Asincrónico a través de un aula virtual LMS, donde están disponibles 4 módulos, diseñados desde lo teórico mediante el método de Enseñanza-aprendizaje Tradicional, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada a través de videos explicativos que abordan los contenidos asociados al curso, además de resúmenes, glosarios y una biblioteca con material PDF; a lo práctico con demostraciones de sistema a partir de videos que muestran la operación de cada programa, además de las actividades formativas que refuerzan y aplican los contenidos vistos mediante simulaciones de sistemas, evaluaciones y casos que invitan al participante a utilizar las herramientas básicas de Microsoft Office. CÓMO LO HARÁ: El curso cuenta con un avance estructurado de forma secuencial e intuitiva orientado a alcanzar los objetivos propuestos. Cada módulo tiene una introducción y su objetivo de aprendizaje esperado, luego

Requisitos técnicos y evaluación

Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se pretende medir que el participante utiliza herramientas básicas de Microsoft Office en procesos administrativos de la empresa a partir de sus funcionalidades. Cada actividad de evaluación se correlaciona con los objetivos de aprendizaje planteados. Los criterios de evaluación son los siguientes: Identifica las principales herramientas y funciones de Microsoft Word para la digitalización de documentos y manejo de información administrativa. Diseña presentaciones en Power Point para exponer informes, planes de trabajo y/o proyectos que requieran en la empresa. Aplica las herramientas de Excel en la manipulación de datos derivados del puesto de trabajo. Emplea el correo electrónico en la gestión administrativa de envío de mensajería y organización del tiempo en el trabajo. Técnicas e instrumentos de evaluación: Para esto se ha planteado 1 evaluación diagnóstica que busca identificar aprendizajes previos, 4 evaluaciones parciales y

Equipo docente

E

Eliecer José Adaos Droguett

R

Ricardo Jose Delli Carpini Blanco

H

Héctor Jorge Durán González

Ingeniero Civil Industrial

A

Adleny Carolina Nieves Matos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$672.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

4 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Cunco

REGION DE ÑUBLE

Chillán

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Providencia Santiago