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Manejo De Herramientas De Administración De Empresas Turísticas

Fernández Y Aleuy Capacitación Limitada (Confial) · Código SENCE 1238076651

120

horas

$480.000

por persona

1

veces impartido

20/03/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Una vez finalizada la actividad, los participantes serán capaces de manejar herramientas de administración de empresas turísticas, de acuerdo a procedimientos establecidos sobre la materia.

¿A quién está dirigido?

jefe De Administración, jefe De Área Contable, jefe De Ventas

Aprendizajes esperados

  • Utilizar los elementos principales de la gestión organizacional, según los lineamientos de la empresa Describir los componentes fundamentales de los modelos de negocios, de acuerdo con estrategias empresariales existentes
  • Definir los elementos principales de la planificación del negocio, de acuerdo con , los protocolos de la organización Manejar los elementos principales de las Finanzas, según los lineamientos de la organización Distinguir los elementos esenciales del marketing, de acuerdo con herramientas comunicacionales Identificar los conceptos principales de la empresa de acuerdo con los lineamientos de la organización Utilizar los elementos principales de la comunicación efectiva, según los lineamientos de la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos sobre administracion de empresa

Metodología

1. Modalidad y Materiales de la Capacitación Modalidad: La actividad se impartirá a través de una capacitación a distancia en modalidad de autoaprendizaje. El material se entregará en formato físico (manual enviado a la empresa solicitante o despacho a domicilio) o digital (mediante pendrive, correo electrónico, enlace de descarga u otro medio). El alumno administrará la velocidad de aprendizaje y avanzará de acuerdo con sus capacidades mediante la observación e interacción con los contenidos y ejercicios. 2. Método de Enseñanza Enfoque Práctico: El método de enseñanza se basa en la práctica y en el aprendizaje por resolución de problemas. Los contenidos permiten a los participantes aplicar lo aprendido en situaciones reales. Aspectos Motivacionales e Instruccionales: El curso inicia con una prueba diagnóstica para evaluar el nivel de conocimientos inicial del participante. Posteriormente, el alumno estudia los contenidos y aplica lo aprendido mediante actividades de aprendizaj

Requisitos técnicos y evaluación

CRITERIOS DE EVALUACION ¿ Identifica correctamente los conceptos principales de la empresa de acuerdo con los lineamientos de la organización ¿ Define adecuadamente los elementos principales de la planificación del negocio, de acuerdo con , los protocolos de la organización ¿ Describe adecuadamente los componentes fundamentales de los modelos de negocios, de acuerdo con estrategias empresariales existentes ¿ Distingue correctamente los elementos esenciales del marketing, de acuerdo con herramientas comunicacionales ¿ Maneja eficazmente los elementos principales de las Finanzas, según los lineamientos de la organización ¿ Utiliza correctamente los elementos principales de la gestión organizacional, según los lineamientos de la empresa ¿ Aplica correctamente los elementos principales de la comunicación efectiva, según los lineamientos de la organización INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN 1. Evaluación por Módulo: Cada módulo cuenta con una evaluación que tiene una ponderación de

Equipo docente

J

José Francisco Fernández Cobos

Psicólogo

H

Héctor Ignacio Flores Henríquez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$480.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.