Manejo De Herramientas De Liderazgo
Cdgroup Capacitación S.A. (Mandomedio Consulting) · Código SENCE 1238051753
8
horas
$70.000
por persona
1
veces impartido
24/07/2027
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de liderazgo enfocado en el desarrollo de equipos excepcionales bajo una mirada estratégica
¿A quién está dirigido?
Jefes De Producción, Jefes De Operaciones, Supervisores De Lineas Productivas, Jefes De Mantenimiento, Jefes Comerciales, Jefes De Ventas
Aprendizajes esperados
- Identificar la importancia del liderazgo desde un enfoque de la Buena Gestión Reconocer Herramientas De Modelos de Liderazgo para el rol de Lider Aplicar herramientas de liderazgo de acuerdo a planes estrategicos de la empresa
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimiento Y Experiencia En liderazgo y dirección de Equipos De Trabajo
Metodología
El Curso Se Desarrollara Mediante Exposiciones Orales Del Relator En Los Distintos Temas, Apoyado Con Recursos Audiovisuales Y Equipamiento Adecuado, Tales Como: Datashow, Pizarra, Computador, En La Que En Forma Visual Se Presentaran Cada Uno De Los Topicos. Cada Modulo Sera Complementado Con Preguntas Y Ejemplos A Los Alumnos, Para Evaluar El Grado De Conocimiento Que Se Adquiere Del Tema Y Para Motivar Su Participación. Para Los Talleres Practicos Se Formaran 5 Grupos De 6 Personas Que Desarrollaran Ejercicios Individuales Y Grupales Que Motiven La Participación, Trabajo En Equipo Y Que Midan El Grado De Conocimiento Adquirido De Los Contenidos Entregados, Para Lo Cual Contarán Con Un Manual Y Set De Ejercicios Como Apoyo A Las Actividades. En El Módulo 1, Los Alumnos En Forma Individual, Analizarán Y Resolverán Diferentes Casos Relacionados Con la importancia del Liderazgo y Gestión, Donde Deberan Aplicar en diferentes casos, desde un enfoque de Buena Gestión, tales como: 1.1 Lider
Requisitos técnicos y evaluación
Se Realizará Una Evaluación Práctica Las Cuales Serán Calificadas Según El Instrumento De Evaluación Lista De Cotejo, Los Criterios De Evaluación Será Aprobar Al Menos Un 60% De Los Contenidos Evaluados En Escala De 0 A 100%. Estos Criterios De Evaluación Medirán El Desarrollo De Competencias Laborales En Relación Al Dominio De Los Siguientes Indicadores: Aplicación de la importancia del liderazgo ; Utilizar Herramientas De Sentido y valor; Aplicación de herramientas de liderazgo de acuerdo a planes estrategicos.
Equipo docente
Karina Amor Hoffmeister Arce
Actriz Licenciada En Actuación
Daniela Alejandra Jáuregui Jiménez
Psicóloga
Cristobal Concha Speer
Psicólogo-Tutor
Claudia Verónica Rojas Cabrera
Actriz Profesional
Valeria Andrea Gómez Cerda
Psicóloga
Carolina Andrea Calquín Godoy
Psicología Con Mención Laboral
Lissette Yesenia Barraza Rojas
Responsable De Respuesta) Relacionadora Publica
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$70.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.