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🔄 Mixta Administración

Manejo De Herramientas De Transformación Digital

Ua Online Spa · Código SENCE 1238069449

91

horas

$1.092.000

por persona

42

veces impartido

25/09/2028

vigente hasta

11

comunas

Objetivo del curso

aplicar herramientas de gestión de macro datos (big data) orientados a la toma de decisiones a nivel gerencial

¿A quién está dirigido?

Encargados De Marketing. Encargados De Comunicaciones, Encargados De Diseño Y Productos, Publicistas, Relacionadores Públicos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar estrategias de transformación digital en el desarrollo de la cultura organizacional Describir las estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con su competencia
  • Aplicar estrategias de transformación digital en el desarrollo de la propuesta de valor de una organización orientado al cambio hacia la economía digital
  • Reconocer las estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con sus clientes
  • Aplicar estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con los datos procesados en la organización
  • Comprender la transformación digital como un proceso de cambio estratégico al interior de una organización hacia la economía digital
  • Aplicar estrategias de transformación digital en el desarrollo de la innovación de la organización

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Generales En marketing (Medido Con Prueba De Ingreso)
  • Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, En Manual De Manejo De Herramientas De Transformación Digital . Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo (2 Hrs Diarias En Plazo Óptimo De 30 Días), Intencionado La Autodisciplina. Recursos: Manual, Guía Del Estudiante, Pauta De Corrección, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Por Modulo Y Glosario De Término. Met. Enseñanza: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos 3. Preguntas De Desarrollo. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. COMO LO HARA: Actividades Por Módulo: Cada Módulo Tiene: Video Tutorial, Ejercicios De Aplicación, Resolución De Caso asociados a M1: Conceptos De La Transformación Digital Se Realizarán Preguntas De Selección De Alternativa Y Múltiple, Casos Y Problemas; M2: La Transformación Digital Y Los Clientes Se Realizarán Cuestionarios, Casos Y Problemas; M3: La Transformación Digital Y La Competencia Se Realizará Resolución De Problemas, Casos Y

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Comprende la transformación digital como un proceso de cambio estratégico al interior de una organización hacia la economía digital. Reconoce las estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con sus clientes. Describe las estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con su competencia. aplica estrategias de transformación digital en las relaciones de la organización con los datos procesados en la organización. Aplica estrategias de transformación digital en el desarrollo de la innovación de la organización. Aplica estrategias de transformación digital en el desarrollo de la propuesta de valor de una organización orientado al cambio hacia la economía digital. Aplica estrategias de transformación digital en el desarrollo de la cultura organizacional //. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas De Selección De Alternativa Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluac

Equipo docente

M

Matías Sebastián González Argomedo

Ingeniero Comercial/Tutor/Relator/Dis. Instruccional Y Metodológico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$1.092.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

11 comunas

REGIÓN DE ATACAMA

Tierra Amarilla

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Lautaro

REGIÓN DE LOS LAGOS

Puerto Montt

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Valparaíso Viña Del Mar

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Hualpén

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Mostazal

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Providencia Renca Santiago