Manejo De Las Herramientas De Microsoft 365 Para El Ámbito Laboral.

Funcionarios Administrativos, Asistentes Administrativos Y Secretarias, Del Área De Administración, Recursos Humanos Y Contabilidad

• Aplicar fórmulas en planillas de Excel de acuerdo a requerimientos de cálculo inicial
• Ejecutar diseños en presentaciones PowerPoint de acuerdo a criterios de comunicación visual
• Aplicar funciones de Microsoft Teams en contextos colaborativos de acuerdo a dinámicas laborales remotas
• Reconocer funciones básicas de Microsoft 365 de acuerdo a procesos de configuración inicial
• Administrar archivos en OneDrive o SharePoint de acuerdo a lineamientos de almacenamiento digital
• Utilizar funciones básicas de Word en documentos laborales de acuerdo a estándares de formato profesional
• Identificar herramientas operativas del correo electrónico en Outlook de acuerdo a procedimientos de organización digital

• Manejo de Pc nivel usuario, conocimiento en herramientas digitales básicas, saber navegar por internet

El curso se basa en un enfoque participativo y experiencial, que combina la teoría con la práctica para asegurar un aprendizaje significativo y la aplicación efectiva de los conceptos relacionados con el uso de herramientas digitales de Microsoft 365 en entornos laborales. Se busca que los participantes no solo adquieran conocimientos teóricos, sino que también sean capaces de aplicarlos en procedimientos reales de comunicación, organización de tareas y colaboración a través de plataformas digitales. El relator desempeñará un papel fundamental como facilitador del aprendizaje. Su función será guiar a los participantes en la comprensión y aplicación de los contenidos técnicos vinculados a las funciones operativas de Microsoft 365, entregando fundamentos sobre: ¿ La estructura de Microsoft 365 y su configuración inicial. ¿ La gestión de cuentas y herramientas de correo electrónico en Outlook. ¿ La edición de documentos laborales en Word con formato profesional. ¿ La creación de plan

Requisitos Técnicos De Aprobación: Se Medirá El Nivel De Habilidades Y Competencias Mínimas Logradas A Nivel Cualitativo A Través De Instrumentos De Evaluación De Tipo Práctico, Principalmente Por Medio De Rubricas Y Pautas De Observación. Instrumento de evaluación: El Participante Será Evaluado Individualmente A Través De Ejercicios De Aplicación (ABP) De Los Contenidos Tratados En Cada Módulo Teniendo Una Ponderación Del 40%, Los Cuales Deberán Aprobar Con Nota Mínima 4.0. Para La Evaluación Final Se Aplicará Un Caso Práctico Que Los Participantes Deberán Resolver Y Tiene Una Ponderación Del 60%. Norma de evaluación: La Escala De Evaluación Será con nota 1.0 A 7.0 Los Criterios De Evaluación Serán: Reconoce funciones básicas de Microsoft 365 de acuerdo a procesos de configuración inicial. Identifica herramientas operativas del correo electrónico en Outlook de acuerdo a procedimientos de organización digital Utiliza funciones básicas de Word en documentos laborales de acuerdo