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🔄 Mixta Computación e Informática

: Manejo De Office 365

Otec Academia De Capacitación En Tecnologia Latam Spa · Código SENCE 1238033228

85

horas

$297.500

por persona

4

veces impartido

03/05/2026

vigente hasta

2

comunas

Objetivo del curso

Al Finalizar El Curso El Participante Sera Capaz De Utilizar las herramientas de Office 365 en un nivel de usuario intermedio.

¿A quién está dirigido?

Asistentes y administrativos

Aprendizajes esperados

  • Reconocer las funciones y herramientas del calendario de Office 365: Citas, reuniones y eventos Aplicar las configuraciones generales de Office 365 Reconocer el funcionamiento del correo de Office 365: Notificaciones, navegación y configuración Identificar los principios funciones básicas de Office 365 Utilizar las herramientas para dividir y clasificar los contactos en Office 365

Requisitos y conocimientos previos

  • Los Participantes Deben Saber Navegar En Internet A Nivel Básico Con Un Ordenador, Junto Con El Desarrollo De Conocimientos De Comprensión Lectora, Escritura Y Redacción

Metodología

Aspectos Motivacionales: Al inicio de la actividad el alumno cuenta con una evaluación inicial que le permitirá evidenciar sus conocimientos para luego compararlos con la evaluación que deberá realizar al finalizar la capacitación. Al Término De Los Módulos Se Presenta 1 Actividad Didáctica Que El Participante Debe Desarrollar. Estas Actividades Son De Reforzamiento Y Permiten Que El Participante Interiorice El Contenido, Llevándolo A Situaciones Reales, donde comprueba Su Comprensión De Los Contenidos A Través De casos de desarrollos enviados al tutor para su evaluación. El Participante tendrá acceso a los contenidos a través de textos y videos, resúmenes que puede descargar en pdf para una lectura analítica De Las Situaciones Planteadas En Las Actividades y apoyo del tutor a través de foros y resolución de casos donde el participante Va A Poder Aplicar El Conocimiento Adquirido En Situaciones Reales. Además Cada Módulo Cuenta Con Una Evaluación Sumativa (Ponderada) De Esta Manera

Requisitos técnicos y evaluación

Los Participantes Durante El Proceso De Capacitación Serán Evaluados Con Las Siguientes Estrategias: En La Fase Inicial Se Considerará Una Prueba De Diagnóstico, Donde Permitirá Medir Los Conocimientos Prácticos Y Conceptuales Del Participante Y Al Final Del Curso Poder Medir Brechas Iniciales, Resueltas Por Medio De La Capacitación, Mediante La Comparación De Los Resultados. Los Tipos De Evaluación Que Se Utilizarán Son Tres: 1. Evaluaciones De Reforzamiento Y Estudios De Casos Estas No Son Ponderadas, Aunque Todas Las Evaluaciones Constan De Retroalimentaciones por parte del tutor, Estas Actividades Sirven Para Afianzar El Contenido De Cada Módulo. 2. Evaluaciones Sumativas Correspondientes A Cada Módulo, La Cual Miden Conocimientos Técnicos Correspondientes A Las Unidades Respectivas. Estas Evaluaciones Están Diseñadas Como Pequeños Estudios De Caso En Los Cuales El Participante Es Llevado A Una Situación Hipotética Y Debe Tomar Las Decisiones Correctas Según El Contenido De Cad

Equipo docente

S

Samuel Gabriel Agurto González

Ingeniero Informático (Responsable De Soporte Técnico Y Orientaci

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$297.500
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

2 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Santiago