Manejo De Office 365 Para La Productividad Laboral

Personal Administrativo De Los Departamentos De Administración, Recursos Humanos Y Operaciones

• Aplicar funciones básicas de Excel Online en la organización, análisis y visualización de datos administrativos
• Aplicar herramientas de Word y PowerPoint Online en la elaboración de documentos y presentaciones profesionales
• Reconocer funciones básicas de las aplicaciones de Office 365 utilizadas en entornos laborales digitales

• Nociones Básicas De Ambiente De Windows
• Medido Con Prueba De Ingreso

¿Qué hará el participante? El participante asistirá presencialmente a sesiones prácticas guiadas por un relator, en las cuales desarrollará competencias en el uso de herramientas colaborativas de Office 365. Explorará Word, Excel, PowerPoint, OneDrive y Outlook, en contextos aplicados al trabajo administrativo. ¿Cómo lo hará? A través de una metodología basada en el ¿aprender haciendo¿, las sesiones se organizarán en torno a demostraciones en vivo, ejecución de ejercicios guiados, resolución de problemas y análisis de casos reales. El relator explicará y proyectará procedimientos paso a paso, que luego serán replicados por los participantes en sus computadores. Cada módulo incluirá actividades prácticas tales como: creación de documentos compartidos en Word, simulación de presentaciones ejecutivas en PowerPoint, elaboración de hojas de cálculo colaborativas en Excel, y uso de OneDrive para trabajo en la nube. Los participantes realizarán además actividades integradas y ejercicios por m

Criterios: Se Medirá Si Reconoce funciones básicas de las aplicaciones de Office 365 utilizadas en entornos laborales digitales. Aplica herramientas de Word y PowerPoint Online en la elaboración de documentos y presentaciones profesionales. Aplica funciones básicas de Excel Online en la organización, análisis y visualización de datos administrativos. // Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones prácticas por módulo (caso + ejercicios medidos con pauta de cotejo). Evaluación final integrada (caso con ejercicio aplicado + breve cuestionario técnico) medido con pauta de evaluación. Norma: Escala de 1,0 a 7,0 Nota mínima de aprobación: 4,0