Gestion Y Capacitacion En Informatica Y Otros Spa (Newcap) · Código SENCE 1238082516
100
horas
$1.450.000
por persona
9
veces impartido
24/07/2029
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Microsoft Excel avanzado En La Gestión De Datos Y Automatización De Tareas, Conforme A Las Especificaciones Técnicas Del Software.
- Asistentes Administrativos/As Ocupación/Cargo: Apoyo Administrativo En Áreas De Gestión O Servicios Generales. Funciones Laborales: Ingresar, Organizar Y Mantener Bases De Datos Administrativas. Elaborar Reportes E Informes Periódicos En Excel. Apoyar Procesos De Gestión Documental Y Seguimiento De Indicadores. Relación Con La Competencia: Requieren Fortalecer El Uso De Excel En Niveles Avanzados Para Automatizar Tareas, Manejar Funciones Complejas Y Generar Reportes Dinámicos Que Faciliten La Gestión Administrativa. - Secretarios/As Administrativos/As Ocupación/Cargo: Personal De Apoyo Secretarial O Ejecutivo. Funciones Laborales: Coordinar Agendas, Elaborar Actas, Controlar Registros Y Consolidar Datos Administrativos. Mantener Planillas De Gestión En Áreas Como Asistencia, Gastos, Inventario, Entre Otras. Relación Con La Competencia: Este Perfil Necesita Manejar Herramientas Avanzadas De Excel Para Sistematizar Información, Aplicar Filtros Complejos Y Construir Reportes Automatiza
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Multimedia Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Cada Contenido (M1.Herramientas de análisis y validación de datos. M2.Funciones de bases de datos y formatos condicionales. M3.Búsqueda y referencias múltiples. M4.Modelamiento de datos y gestión de tablas. M5.Automatización con macros y VBA). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos De Excel Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método Es La Dem
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y/O Ejercicios De Aplicación, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son En Una Escala De 1 A 7, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Es 4. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: Módulo 1: - Aplica Solver y Buscar Objetivo. - Configura validaciones de datos complejas. Módulo 2: -
Andre Maurice Theza Correa
Licenciado En Comunicación
Estefanía De Los Angeles Raga Rideau
Psicóloga
Juan Pablo Olmos Santibáñez
Ingeniero Comercial
Carlos Esteban Salazar Yáñez
Nicole Estefani García Sepúlveda
Ing. En Prevencion
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.450.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO