Gestion Y Capacitacion En Informatica Y Otros Spa (Newcap) · Código SENCE 1238082514
100
horas
$1.450.000
por persona
19
veces impartido
25/07/2029
vigente hasta
5
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas De Microsoft Excel Básico En La Gestión De Datos Y Automatización De Tareas, Conforme A Las Especificaciones Técnicas Del Software.
- Asistentes Administrativos. Ocupación/Cargo: Apoyo Administrativo En Áreas De Gestión O Servicios Generales. Funciones Laborales: Ingresar Y Organizar Datos En Hojas De Cálculo. Elaborar Reportes Sencillos (Listados, Registros Básicos). Mantener Bases De Datos Simples (Inventarios, Registros De Asistencia). Relación Con La Competencia: Requieren Aprender Funciones Básicas De Excel Para Optimizar Tareas Repetitivas, Como Formato De Celdas, Fórmulas Simples Y Filtros. - Secretarios/As Administrativos. Ocupación/Cargo: Personal De Apoyo Secretarial O Ejecutivo. Funciones Laborales: Organizar Información En Tablas (Agendas, Listas De Contactos). Controlar Registros Básicos (Gastos, Inventarios). Crear Documentos Estructurados (Presupuestos Simples, Actas Resumidas). Relación Con La Competencia: Necesitan Dominar Herramientas Básicas Como Tablas, Gráficos Sencillos Y Funciones De Ordenamiento Para Agilizar Su Trabajo Diario. - Personal De Recursos Humanos (Nivel Inicial). Ocupación/Cargo:
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Multimedia Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Cada Contenido. El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos De Excel Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método Es La Demostración/Simulación, Por Medio De La Observación De La Realización De Operaciones Del Software, Se Espera Que El Participante Comprenda E Interiorice Los Pasos A Seguir Para Realizar Las Funcionalidades. Los Contenidos Son El I
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y/O Ejercicios De Aplicación, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son En Una Escala De 1 A 7, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Es 4. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: Módulo 1: - Identifica los elementos principales de la interfaz de Excel. - Distingue el uso de colum
Andre Maurice Theza Correa
Licenciado En Comunicación
Estefanía De Los Angeles Raga Rideau
Psicóloga
Juan Pablo Olmos Santibáñez
Ingeniero Comercial
Carlos Esteban Salazar Yáñez
Nicole Estefani García Sepúlveda
Ing. En Prevencion
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.450.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO