Gestion Y Capacitacion En Informatica Y Otros Spa (Newcap) · Código SENCE 1238082515
100
horas
$1.450.000
por persona
20
veces impartido
24/07/2029
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
: Aplicar Herramientas De Microsoft Excel intermedio En La Gestión De Datos Y Automatización De Tareas, Conforme A Las Especificaciones Técnicas Del Software.
- Asistentes Administrativos. Ocupación/Cargo: Apoyo Administrativo En Áreas De Gestión O Servicios Generales. Funciones Laborales: Gestionar Bases De Datos Más Complejas (Registros De Proveedores, Seguimiento De Proyectos). Elaborar Informes Semiautomatizados (Resúmenes Mensuales, Comparativos). Optimizar Hojas De Cálculo Para Reducir Errores Manuales. Relación Con La Competencia: Requieren Dominar Funciones Intermedias Como Buscarv, Indice-Coincidir, Validación De Datos Y Tablas Dinámicas Básicas Para Agilizar Sus Reportes. - Secretarios/As Administrativos O Ejecutivos. Ocupación/Cargo: Personal De Apoyo Secretarial Con Mayor Responsabilidad En El Manejo De Datos. Funciones Laborales: Consolidar Información De Múltiples Fuentes (Ej. Gastos Por Departamento). Crear Dashboards Sencillos Para Visualizar Métricas Clave. Automatizar Cálculos Repetitivos (Ej. Presupuestos Con Escenarios Variables). Relación Con La Competencia: Necesitan Aprender Funciones Anidadas, Gráficos Dinámicos, Filt
Curso Inserto En Plataforma Lms, Metodología Asincrónica Autointrucción, Con Contenidos Digitalizados, Resumen Por Módulo, Glosario, Y Ejercicios De Aplicación Para Integrar Los Contenidos. ¿Qué Hará? Cada Módulo Posee Una Clase Con Recursos De Contenidos Multimedia Y Lectivos, Material De Estudio Complementario, Glosario Y Resumen Por Unidad Que Ayudaran Al Participante En Cada Evaluación. La Lectura De Contenidos Es Segmentada Por Módulos, Referidas A Conceptos Y Teoría De Cada Contenido (M1.Organización y protección de libros. M2.Funciones de fecha y uso de nombres. M3.Funciones de texto y edición. M4.Funciones condicionales y estadísticas. M5.Funciones de búsqueda y validación. M5.Tablas dinámicas). El Participante Observa E Interactúa Con Los Contenidos Y Ejercicios Entregados, El Primer Método De Enseñanza Utilizado Es La Enseñanza-Aprendizaje Tradicional, Donde Los Contenidos De Excel Son Expuestos Y Relatados De Forma Guiada Y Explicativa. El Segundo Método Es La Demostración/S
El Participante Deberá Hacer Un Diagnóstico Inicial Para Identificar El Nivel De Conocimiento Previo. En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Preguntas De Aplicación Como Análisis De Casos, Resolución De Problemas Y/O Ejercicios De Aplicación, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello. El Participante Además Debe Al Final Del Curso Realizar Una Prueba Para Ver El Logro De Sus Aprendizajes. Las Notas Son En Una Escala De 1 A 7, Siendo La Nota Mínima De Aprobación Es 4. La Calificación De Cada Módulo Corresponderá Al Promedio De Notas Obtenidas En Él. La Calificación Final De Cada Participante Corresponderá Al Promedio De Las Notas Obtenidas En Cada Módulo Más La Nota Final. Los Criterios De Evaluación Son: Módulo 1: - Reconoce herramientas para inmovilizar paneles y dividir ventanas de libros. - Identific
Andre Maurice Theza Correa
Licenciado En Comunicación
Estefanía De Los Angeles Raga Rideau
Psicóloga
Juan Pablo Olmos Santibáñez
Ingeniero Comercial
Carlos Esteban Salazar Yáñez
Nicole Estefani García Sepúlveda
Ing. En Prevencion
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.450.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO