Manejo Del Estrés En El Entorno Laboral

Técnicos en Enfermería, prevencionistas de riesgos y miembros de comité paritario. Encargados de área psicosocial y salud en empresas.

• Reconocer aspectos relevantes del estrés en el contexto laboral Identificar aspectos clave de una situación de crisis Aplicar herramientas de reducción de estrés en conflictos laborales Reconocer emociones de difícil manejo en una situación crítica Aplicar técnicas de autogestión en el estrés por situaciones críticas

• Conocimientos básicos de sistema operativo windows de Microsoft y navegador de internet Google Chrome (versión 83.0.4103.116 (build oficial) (64 bits))
• Saber el uso Básico de buscadores (Internet Explorer O Mozilla Firefox, Opera, Safari, Chrome U Otro)
• Poseer Un Computador (Pc / Notebook) Con Un Procesador Pentium, de Mínimo De 2 Gb De Memoria Ram
• Conexión A Internet
• Manejo Nivel Usuario De Red Intranet
• Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente

El proceso de aprendizaje será de tipo Aprendizaje Integrado de Contenidos, con ejercicios y estudios de casos. . En el módulo 1, el participante iniciará la formación desde el concepto de crisis, ya que el estrés es una respuesta a las mismas. Así, contará con la visualización de un paquete SCORM, basado principalmente en videos explicativos que incluyen: esquemas. Videos, voz en off con ejemplos y detalle de contenidos, además de un documento de estudio en formato pdf, descargable. Una vez que el participante ha revisado el material expositivo/demostrativo, deberá completar dos actividades metodológicas para la consolidación de conceptos y un análisis de caso sobre toma de decisiones frente a una situación crítica. En el módulo 2, el participante reconocerá las emociones de difícil manejo, que corresponden a una crisis, como miedo, angustia, culpa, y otras. Para ello, el participante contará con una presentación interactiva SCORM, en que podrá, a través de ejemplos y actividades,

Los criterios de evaluación son los siguientes: Identifica aspectos clave de una situación de crisis Reconoce emociones de difícil manejo en una situación crítica Reconoce aspectos relevantes del estrés en el contexto laboral Aplica herramientas de reducción de estrés en conflictos laborales Aplica técnicas de autogestión en el estrés por situaciones críticas. Al final de cada módulo el estudiante debe realizar una evaluación parcial, de tipo Selección Simple que se calificarán en escala 1 a 7.. Las evaluaciones cuentan con retroalimentación inmediata, lo que le permitirá analizar su desempeño y repasar contenidos en caso necesario. Cada evaluación parcial contará con una ponderación de 15% de tal manera que juntas constituirán el 75% de la calificación. La evaluación final tendrá una ponderación de un 25%, constituyendo juntas el total de la calificación. Finalmente se calculará proporcionalmente la calificación en escala 1 a 7, siendo un 4,0 la nota mínima de aprobació