Manejo Herramientas De Integración Colaborativa Y Comunicación En Equipos De Trabajo
Centro De Capacitación Jyk Limitada (Capacitacion Jyk ) · Código SENCE 1238073804
80
horas
$210.000
por persona
3
veces impartido
30/12/2028
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
Una vez finalizada la actividad, los participantes serán capaces de Manejar Herramientas de Comunicación y Colaboración, según lineamientos de la organización
¿A quién está dirigido?
administrativos, secretarias, jefaturas
Aprendizajes esperados
- Identificar los elementos principales del trabajo colaborativo, según estrategias comunicacionales Describir las fuentes principales de la comunicación en el equipo de trabajo, según los protocolos de la organización Manejar los elementos fundamentales de la creación y retroalimentación de proyectos, según los procedimientos establecidos por la organización
- Aplicar los elementos principales del liderazgo y clima laboral, según los protocolos establecidos por la organización
- Utilizar los componentes principales de gestión de reuniones efectivas, según los procedimientos establecidos por la organización
- Describir los elementos principales de la mediación de conflictos, según estrategias de negociación
- Definir los elementos fundamentales de los principios de la comunicación, según los procedimientos establecidos por la organización Distinguir los componentes principales de la resolución de conflictos laborales, según herramientas de negociación
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos básicos sobre administración de personal
Metodología
la modalidad en la cual se impartirá este curso será a través de una capacitación a distancia. Está compuesto por 8 módulos de contenidos, en donde se abordarán Herramientas Para La Integración Colaborativa De Equipos De Trabajo. El método de enseñanza utilizado para dicha capacitación es la enseñanza-aprendizaje tradicional, en donde los contenidos son expuestos mediante una introducción a cada tema, para luego pasar a profundizar en cada contenido según objetivo específico y contenidos asociados. En cuanto a los aspectos motivacionales, el participante podrá aplicar lo aprendido mediante ejercicios prácticos orientados al análisis de casos, a partir de los cuales deberá responder preguntas de desarrollo práctico. De esta manera, el participante podrá aplicar de manera más eficiente los contenidos en las distintas áreas. 1)el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) y/o en formato digital mediante pendrive o por correo electrónico por part
Requisitos técnicos y evaluación
¿ Identifica correctamente los elementos principales del trabajo colaborativo, según estrategias comunicacionales ¿ Define adecuadamente los elementos fundamentales de los principios de comunicación, según los procedimientos establecidos por la organización ¿ Describe acertadamente las fuentes principales de la comunicación efectiva, según los protocolos de la organización ¿ Distingue correctamente los componentes principales de la resolución de conflictos según herramientas de negociación. ¿ Describe correctamente los elementos principales de la mediación de conflictos, según estrategias de negociación. ¿ Maneja eficazmente los elementos fundamentales de la creación y retroalimentación de proyectos, según los procedimientos establecidos por la organización. ¿ Utiliza eficazmente los componentes principales de reuniones efectivas, según los procedimientos establecidos por la organización. ¿ Aplica adecuadamente los elementos principales del liderazgo y clima laboral, según los
Equipo docente
Kenneth Karl Mattisen Osorio
Jessica Paola Colque Cortés
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$210.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
2 comunasREGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO