Instituto De Capacitación Gloria Alvarez Lody E.I.R.L. · Código SENCE 1238063989
50
horas
$550.000
por persona
2
veces impartido
03/06/2028
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Herramientas, Comandos Y Funciones De Excel a Nivel básico para el procesamiento de datos laborales.
Administrativos De Recursos Humanos, Operaciones Y Control De Gestión.
QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A Manejo Microsoft Excel Básico. Los Aplicativos Y Evaluaciones Son Retroalimentadas Por El Docente En Forma Personalizada Asincrónica. Además De Foro Para Compartir Aprendizaje Y Potenciar Ideas Fuerzas De Cada Unidad De Aprendizaje, Donde El Docente Irá Dejando Recomendaciones Acerca De La Temática Que Se Esta Estudiando.Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Fee
Criterios De Evaluación: Se medirá Si Identifica Las Características De La Interfaz De Trabajo De Microsoft Excel. Aplica Formatos A Celdas, Ejecuta Duplicaciones Y Movimientos De Contenidos De Excel De Acuerdo A Las Funciones Del Programa De Microsoft. Inserta Recordatorios En Planillas De Trabajo De Excel A Nivel Básico. Ejecuta Cálculos Sencillos En Excel Mediante El Uso De Diversas Funciones Del Programa. Utiliza Bases De Datos De Excel Y Realiza Gráficos En Excel De Datos Laborales Procesados En El Programa De Microsoft. Ii. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Preguntas Abiertas Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas, Preguntas Y/O Caso Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Cuestionario Medido Con Rubrica De Evaluación. Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación.
Freddy Ramirez Gerli
Programador Computacional/Profesor Castellano
Eliezer Hernán Aguilera Mella
Ing.Informatico/Diseñador Web/Enc.Plataforma/Exp.Multimedia/Tutor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$550.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO