Capacitaciones Sel Otec Limitada · Código SENCE 1238041560
16
horas
$201.750
por persona
2
veces impartido
24/11/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de manejo de sustancias y residuos peligrosos, de acuerdo a normativa vigente
Este curso está dirigido a ayudante de Planta Minera.
1.- TECNICAS METODOLÓGICAS: Las clases se harán vía sincrónica, utilizando actividad de videoconferencia, que forma parte de plataforma nuestra plataforma LMS. Para estructurar su proceso de aprendizaje el curso se diseñó con tres módulos, mediante una secuencia didáctica que va desde lo general a lo particular, o desde los fundamentos hasta la aplicación laboral más práctica. Además, cada módulo cuenta con resúmenes de contenidos. Navegando en plataforma LMS, el participante interactúa con estas actividades y recursos elearning, mientras que el Tutor acompaña el proceso de aprendizaje, retroalimentado la ejecución de actividades de aprendizaje y evaluaciones. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: A.- ESTUDIO DE CASOS: El participante de modo individual aprende a solucionar situaciones concretas y sus consecuencias. La actividad se usa para el logro del aprendizaje esperado: 1. Identificar fundamentos de manejo de sustancias y residuos peligrosos 2. Utilizar procedimientos de manejo de s
1.- Criterios De Evaluación: a) IDENTIFICA CORRECTAMENTE fundamentos de manejo de sustancias y residuos peligrosos b) UTILIZA CON RIGUROSIDAD procedimientos de manejo de sustancias y residuos peligrosos c) APLICA CORRECTAMENTE instrumentos de registro de manejo de sustancias y residuos peligrosos 2.- Los tópicos de evaluación son: a) Fundamentos de manejo de sustancias y residuos peligrosos b) Gestión y manejo de sustancias y residuos peligrosos c) Seguridad y registros de sustancias y residuos peligrosos 3.- Instrumento de Evaluación: 3.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA: determinará el nivel basal de desarrollo de competencias laborales asociados al curso, antes de su inicio. b) DE MÓDULO: determinará el grado de desarrollo final de las competencias del módulo. c) FINAL: determinará el grado de desarrollo final de las competencias laborales. 3.2. Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. 1. Criterio De Evaluación N°1: RUBRICA 2. Criterio De
José Guillermo Seleme Herrera
Marcela Seleme Herrera
Rosa Del Carmen Armella Morales
Ingeniero Ej. Química
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$201.750
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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