Manual De Autocuidados Factores Psicosociales De La Prevención De Accidentes

Directores, Subdirectores, Jefaturas Y Facultativos. En Términos Académicos Y Universitarios Todos Ellos Pertenecen Al Mismo Nivel Jerárquico Dentro De La Estructura Orgánica Educacional.

• Evaluar Modelo De Gestión Del Riesgo, Para Reducirlos según el tipo de amenazas
• Reconocer Los Conceptos Asociados A La Ley 16744 según el marco legal de accidentes laborales
• Identificar Los Accidentes Laborales en el contexto chileno
• Emplear Técnicas De Motivación en concordancia con La Satisfacción Laboral del trabajador
• Evaluar El Aprendizaje Obtenido de acuerdo con los aprendizajes esperados
• Utilizar Herramientas Para Autogestionar Las Emociones en el contexto del entorno laboral
• Identificar Técnicas De Prevención De Riesgos Psicosociales de acuerdo con los factores de riesgos psicosociales
• Identificar Técnicas Para Minimizar El Estrés según el entorno físico laboral
• Reconocer Los Conceptos Básicos De La Salud de acuerdo a los factores psicosociales
• Aplicar Técnicas De Liderazgo de acuerdo a los equipos de trabajo

• Los Participantes Deben Poseer Habilidades Lectoescrituras Para La Compresión Del Material Y Desarrollo De Las Actividades

El Método O Técnica Del Presente Manual Se Desarrollará Mediante A La Modalidad De Aprendizaje A Distancia, Que Tiene Entre Sus Características La Ausencia De Un Aula Y Un Docente De Apoyo Y Soporte, Pero Que Entre Sus Bases Apela A La Autogestión, Independencia Y Responsabilidades De Lo Estudiantes. El Participante Del Curso Utilizara Un Manual Impreso, En El Cual Poseerá Los Contenidos Teóricos De Los Factores Psicosociales Implicados En La Prevención De Riesgos. En Dicho Manual, El Participante Accederá A Los Contenidos Teóricos Del Curso, Desarrollará Actividades Prácticas En El Cual El Participante Buscarla Integrar Su Experiencia Como Estudiante Con Los Conocimientos Impartidos En El Manual Y Finalmente Deberá Desarrollar Una Evaluación Con Los Contenidos Principales Del Capítulo. Como Promedio Se Espera Que Cada Trabajador Lleve Un Ritmo De Estudio De 4 Horas, Semanales Y Se Prevé Que El Participante Finalice El Estudio Del Manual En Un Total De Dos Meses. En Caso De Tener Dudas

Los criterios de evaluación: se medirá si los alumnos identifican desde Identificar Los Accidentes Laborales en el contexto chileno; hasta Emplear Técnicas De Motivación en concordancia con La Satisfacción Laboral del trabajador. Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas abiertas y definición de conceptos medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capitulo aplicativas de resolución de problemas y/o resolución de casos medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y preguntas abiertas medido con rubrica de evaluación. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0 la nota mínima de aprobación (parciales: 70%, final: 30%).