Instituto De Desarrollo Organizacional Capacitaciones Limitada (Idocap Ltda) · Código SENCE 1238071536
8
horas
$277.934
por persona
1
veces impartido
07/11/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de mantenimiento mecánico, según procedimientos de la empresa.
Este curso está dirigido a ayudante de mantenimiento mecánico de empresa industrial, que requieren cubrir sus brechas de conocimiento para acceder al cargo de mantenedor mecánico
1.- TÉCNICAS METODOLÓGICAS: CLASE MAGISTRAL EXPOSITIVA: durante las horas teóricas, el relator expondrá los contenidos, apoyándose en diapositivas en formato ppt. y en el Manual del curso que se será utilizado mediante lecturas breves y guiadas por el relator, fomentando la interacción con los participantes. Durante las horas prácticas los participantes realizaran actividades de aplicación de competencias laborales, lo que asegura la emergencia de nuevas estructuras mentales y desarrollo de competencias. 2.- ACTIVIDADES DIDÁCTICAS: 2.1.- Actividad Didáctica: Identificación de Herramientas y Equipos en Mantenimiento Mecánico 1. Presentación: Iniciar con una breve charla sobre la importancia de las herramientas en el mantenimiento mecánico. 2. Estaciones de Aprendizaje: Organizar varias estaciones con herramientas reales o imágenes. Cada estación debe incluir una herramienta y una ficha con su nombre y características. 3. Trabajo en Grupo: Los estudiantes rotan por las estaciones,
1.- Criterios de evaluación por objetivo específico son: 1. Identifica los diferentes tipos de herramientas y equipos utilizados en mantenimiento mecánico. 2. Describe las normas de seguridad y calidad aplicables en el mantenimiento mecánico 3. Reconoce los diferentes tipos de cargas en sistemas mecánicos y su influencia en el rendimiento. 4. Aplica técnicas de montaje y desmontaje de componentes mecánicos de manera segura y eficiente 2.1. Técnica de evaluación: a) DIAGNOSTICA b) FINAL 2.2.- Instrumento de evaluación Por Criterio de Evaluación. a) Criterio de Evaluación N°1: RUBRICA b) Criterio de Evaluación N°2: LISTA DE COTEJO c) Criterio de Evaluación N°3: LISTA DE COTEJO d) Criterio de Evaluación N°4: LISTA DE COTEJO 3.- Norma de evaluaciones: La escala de notación será de 1 a 100, siendo el 60 la nota mínima de aprobación.
Leonel Alfredo Orellana Rojas
Profesor De Educación Téc. Profesional
Sergio Antonio Rojas Lara
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$277.934
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.