Mejora Del Rendimiento De La Jefatura En La Organización

gerentes, jefes de área, supervisores

• Identificar los principios de liderazgo efectivo en la gestión de equipos de acuerdo al logro de objetivos organizacionales
• Aplicar acciones de mejora continua que impulsen la productividad y el desarrollo del talento humano en la organización
• Reconocer estrategias de planificación y toma de decisiones en los procesos y recursos en función de las metas establecidas

• Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente - Poseer Conocimientos De Computación Nivel Usuario - Conexión A Internet - Tener Instalado En Su Pc Microsoft Word, Flash Player Y Acrobat Reader

1-¿Qué Vamos A Hacer? Inducción tecnológica en el uso de plataforma, ya que La Modalidad En La Que Se Impartirá Este Curso Será E-Learning Asincrónico, La Cual Busca La Participación Del Alumno Desde Un Lugar Con Conexión A Internet, Con La Finalidad De Que Él Pueda Administrar Los Tiempos De Realización Según Su Real Disponibilidad. El Aprendizaje Planteado Es Fundamentalmente Autónomo, Donde El Estudiante Adquiere El Rol De Revisor De Conocimiento Teórico Y De Generador De Conocimiento Práctico. El Tutor Tiene El Rol De Facilitador De Conocimiento, Resolviendo Dudas, Otorgando Orientaciones Y Entregando Retroalimentación Formativa Y Sumativa Por Medio De E-Mail Y Foro. Cada Módulo Será Abierto En Fechas Determinadas, Donde El Alumno Debe Revisar Los Videos De Contenidos Del Curso Y Los Apuntes Teóricos. Además, Cuenta Con Resúmenes Esquemáticos De Información. Estos Elementos Son Los Que Le Otorgan Al Estudiante El Conocimiento Teórico Que Debe Aplicar En Las Actividades.

1. Instrumento De Evaluación: A) Actividades practicas por cada módulo (3) y Evaluación Parcial Por Cada Módulo (3), Con Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En Grupo Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Módulo, Medido Con Pauta De Cotejo Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final Mediante Caso Y Cuestionario Enviados Por El Docente, Los Cuales Se Resolverán En Un Determinado Tiempo, Para Luego Resolverlo En Conjunto. Medido Con Pauta De Cotejo. 2. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: - -Identifica los principios de liderazgo efectivo para comprender cómo influyen en la gestión de equipos y el logro de objetivos organizacionales. -Reconoce estrategias de planificación y toma de decisiones para optimizar los procesos y recursos en función de las metas establecidas.-Aplica acciones de mejora continua que impulsen la productividad y