Servicios De Capacitacion Alejandra Carrasco Spa (Click Laboral Spa) · Código SENCE 1238036785
100
horas
$861.500
por persona
4
veces impartido
19/07/2026
vigente hasta
2
comunas
Objetivo del curso
El participante será capaz de aplicar la metodología 5S en la logística y distribución de almacenes y bodegas que optimicen los procesos productivos internos y espacios de trabajo
El curso está dirigido a encargados y jefes de bodega
Proceso de Aprendizaje: el participante desarrollará el curso a través de la plataforma LMS Moodle donde se encuentran los contenidos, actividades y evaluaciones, a las que se puede ingresar en cualquier momento, bajo la modalidad elearning autoinstruccinal. Para que se logre el aprendizaje se utilizan los métodos tradicional y por simulación. Los contenidos están ordenados progresivamente en módulos y contenidos, los cuales contienen videos explicativos, en donde un experto explica cada uno de los pasos de la metodología 5S para la logística y distribución en almacenes, permitiendo al alumno ir profundizando su aplicación en procesos que repercutan positivamente en la productividad y seguridad de la empresa Aspectos motivacionales: Posterior a la visualización de contenidos se encuentran las actividades animadas e interactivas con retroalimentación automatizada ajustada al desempeño del participante dando feedback positivo o negativo según corresponda, donde se deben resolver trivias
Se realizará una evaluación diagnóstica y 5 evaluaciones formativas, una por cada módulo, además de la evaluación final del curso. Las evaluaciones contemplan preguntas con retroalimentación automática, la cual se ajusta dependiendo si la respuesta es correcta e incorrecta. La calificación final¿del curso¿se¿expresará¿en una escala numérica de 1.0 a 7.0, hasta con un decimal, siendo la calificación mínima de aprobación la nota¿4.0. El instrumento de evaluación es una prueba¿final¿calificada, es de tipo conceptual ya que los criterios de evaluación corresponden a la identificación de los criterios de uso de un objeto de acuerdo a la frecuencia de uso, el reconocimiento de las técnicas para prevenir acciones acumulativas de elementos innecesarios, la identificación de los hábitos que consiguen implementar un enfoque y criterio de disciplina, la aplicación de técnicas para medir indicadores de efectividad e impacto, comprensión del concepto de Seiton en un caso específico de acuerdo a
Chris Stanley Atherton Cortez
Felipe Edgardo Dattwyler Cancino
Luis Francisco Farías Lobos
Aministracion De Empresa/Soporte Técnico Y Orientación Participan
César Hinojosa Linares
Ingeniero Informático/Responsable Desarrollo Gráfico/Multimedia/P
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$861.500
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO