Servicios Integrales De Capacitación Profesional Limitada · Código SENCE 1238071441
160
horas
$800.000
por persona
9
veces impartido
05/11/2028
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar la Metodología Lean en la optimización de procesos organizacionales de manera efectiva
Ejecutivos De Control De Procesos, Encargados De Control De Calidad. Encargados De Control De Gestión.
Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De METODOLOGÍAS ÁGILES: OPTIMIZACIÓN Y MEJORA CONTINUA avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Que hara: lectura de contenidos y paper científicos de apoyo para luego pasar a actividades de integración de contenidos mediante: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. COMO LO HARA: Para comprender el origen y evolución del pensamiento Lean, se realizarán casos y resolución de problemas enfocados en su aplicación en diversos sectores. Se trabaja en casos y resolución de problemas de mapeo de flujo de valor (Value Stream Mapping), técnicas de reducción de tiempos de ciclo y la implementación de células de trabajo. Se realizan casos y resolución de problemas sobre la clasificación, orden, limpieza, estandarización y disciplina en áreas de trabajo, para entender la metodología 5S. Resolución de problemas sobre
Criterios de evaluación: se medirá si Identifica los principios fundamentales de la Metodología Lean en entornos laborales específicos. Reconoce las diferentes formas de desperdicio en los procesos operativos en tiempo real. Describe la herramienta 5S y sus variables como metodología en la organización de espacios de trabajo eficientes y seguros. Comprende las técnicas de mejora continua (Kaizen) en el mantenimiento y mejora de procesos de la empresa. Aplica los principios de eficiencia y mejora continua en el desarrollo de una cultura organizacional orientada a la calidad.. // Instrumento de evaluación: evaluación diagnóstica mediante preguntas abiertas y definición de conceptos medida con pauta de evaluación. Evaluaciones sumativas por capítulo aplicativas de resolución de problemas y/o resolución de casos medida con pauta de evaluación. Evaluación final, resolución de problema y preguntas abiertas medido con rúbrica de evaluación. Norma de evaluación: escala de 1,0 a 7,0 siendo 4,0
Benjamín Alejandro Vega Ríos
Ingeniería Comercial. Tutor, Dis. Instruccional Y Metodológico, Enc. De Medios
Rosalba Isabel Lazo Morales
Lic.Negocios/Diplomado Rr.Humanos /Tutor/Dis. Metodologico
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$800.000
/ 2
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Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE VALPARAÍSO
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO