Métodos De Mantenimiento De Maquinarias Y Equipos Industriales

Personal operativo encargados del mantenimiento mecánico de maquinarias y equipos industriales

• Distinguir distintos tipos de lubricantes, según procedimientos de lubricación y fallas asociadas en maquinarias y equipos industriales
• Aplicar procesos de rodamiento y transmisión de engranajes, de acuerdo con reconocimiento, selección y cálculos asociados en el área industrial
• Identificar tipos de transmisiones mecánicas industriales, considerando el funcionamiento y mantenimiento de máquinas y equipos industriales

• Conocimientos básicos en mantenimiento industrial

El presente curso presencial en Métodos de mantenimiento de maquinarias y equipos industriales, de modalidad presencial. Se Aplica Una Metodología Activo Participativo En Que Se Integran Presentaciones Teóricas Y Trabajos Prácticos De Análisis Y Reflexión Sobre Los Contenidos Abordados. En Todas Las Sesiones El/La Relator/A Debe Infundir Confianza, Facilitar La Comunicación, Dinamizar El Trabajo Y Promover La Participación De Todos Y Rut Nombre Profesión 10922313 RODRIGO ENRIQUE MUÑOZ ÁVILA Ingeniero de Ejecución en Mecánica Experiencia Docente Nombre Empresa Nombre Curso Año Inicio Año Fin Universidad Tecnológica INACAP Docente de Área Mecánica 2012 2021 Experiencia Laboral Nombre Empresa Cargo Año Inicio Año Fin Empresa Mantención y Montaje Industrial Gesal Ltda. En Planta Huachipato Supervisor de Terreno 2010 2012 13157686 HÉCTOR LEONARDO MORALES POMERI Ingeniero en Mantenimiento Industrial Experiencia Docente Nombre Empresa Nombre Curso Año Inicio Año Fin

Requisitos Técnicos Criterios De Evaluación: 1) Reconoce instrumentos de medición a utilizar en mantenimiento, funcionamiento de máquinas y equipos industriales. 2) Describe procedimientos de lubricación, tipos de roces y desgastes. 3) Aplica procesos de reconocimiento, selección y cálculos asociados a maquinarias y equipos industriales. Instrumentos De Evaluación: - Pauta De Cotejo: Para Cada Aprendizaje Se Aplicarán Listas De Cotejo, Las Cuales Determinarán Presencia De Rasgos O Conductas Necesarias Para El Desarrollo Laboral. Este Instrumento Puede Ser Utilizado Para Evaluar Conocimientos Teóricos Y Habilidades Prácticas. Norma De Evaluación Que Se Utilizará: Para Aprobar El Programa, El Estudiante Deberá: Obtener Una Calificación Igual O Superior A 4,0 En Escala De 1,0 A 7,0.