Microsoft Excel Nivel Intermedio
Centro De Capacitacion Y Desarrollo Cecagrouhp Limitada (Centro De Formacion Hualpen) · Código SENCE 1238035460
60
horas
$1.350.000
por persona
9
veces impartido
28/06/2026
vigente hasta
1
comunas
Objetivo del curso
aplicar las herramientas de referencias, funciones y tablas dinámicas de la herramienta Excel en las actividades laborales diarias.
¿A quién está dirigido?
Secretarias Analistas Asistentes De Servicio Administrativos Coordinadores De Proyectos Personal De Finanzas Gerentes
Aprendizajes esperados
- Usar las herramientas de referencias, funciones condicionales y funciones de texto de Excel en las tareas de gestión de datos
- Emplear las funciones de fecha y hora, búsqueda e insertado de gráficos en los trabajos con la herramienta Excel
- Emplear las tablas dinámicas y la auditoría de fórmulas para clasificar y gestionar el flujo de datos de las tareas laborales
Requisitos y conocimientos previos
- - Conocimientos básicos sobre organización, gestión de equipos, planificación de tareas y proyectos. - Manejo básico de computación e informática. - Poseer conocimientos de computación nivel usuario. - Poseer un pc con un procesador pentium 3, con un mínimo de 256 mb de memoria ram. - Conexión a internet o intranet. - Manejo nivel usuario de red intranet. - Tener una cuenta de correo electrónico vigente. - Tener instalado en su pc microsoft word, flash player y acrobat reader. - Contar con audífonos y/o parlantes en su pc
- Esta actividad de capacitación incluye la inducción tecnológica y metodológica que el participante debe realizar para entender el funcionamiento y utilización de la plataforma
- Así como también, la información necesaria respecto a la metodología de estudio, evaluaciones y mecanismos de comunicación con el tutor responsable
Metodología
La modalidad en la cual se impartirá este curso es e-learning asincrónico. Está compuesto por tres módulos de contenidos con capítulos, en donde se abordan las herramientas intermedias de Excel, referidas a funciones de distintos tipos además de tablas dinámicas y auditoría de fórmulas. Como estrategias de aprendizaje, se emplea la enseñanza-aprendizaje tradicional apoyada con lectura de material y la presentación interactiva de información, donde los contenidos son expuestos y relatados de forma guiada y explicativa. El segundo método de enseñanza utilizado es el método de estudio de casos, con el fin de poner en contexto al participante frente a diferentes situaciones que debe ir resolviendo a medida que avanza el desarrollo del curso, a fin de garantizar un aprendizaje significativo y la puesta en práctica de un liderazgo creíble e influyente.
Requisitos técnicos y evaluación
Criterio de evaluación: A través de las evaluaciones se quiere medir que el participante sea capaz de aplicar las herramientas de referencias, funciones y tablas dinámicas de la herramienta Excel en las actividades laborales diarias. Para ello, se tomará en consideración lo siguiente: a) Que el participante pueda usar eficazmente referencias, funciones condicionales y de texto. b) Que el participante pueda aplicar las funciones de fecha y hora, búsqueda e inserción de gráficos. c) Que el participante pueda usar tablas dinámicas y aplicar auditorái de fórmulas. Para esto se han planteado 1 evaluación diagnóstica, tres evaluaciones parciales y una evaluación final de alternativas, cada una posee una escala de notas que va desde 0% a 100%. El participante recibirá una retroalimentación de la respuesta cuando sea incorrecta en cada una de estas evaluaciones.
Equipo docente
Alex Rodrigo Aguilera Olivares
Psicólogo
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$1.350.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
1 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO